«لمن يهمه الأمر».. تعرف على أهداف ومبادئ قانون التأمينات والمعاشات الجديد

يعد قانون التأمينات والمعاشات الجديد أحد أهم القوانين التي تهم المواطنين، والتي نصت مواده على العديد من الحقوق والذى وافق عليها مجلس النواب السابق، حيث ترصد بوابة "الفجر" في السطور التالية أهم أهداف ومبادئ قانون التأمينات والمعاشات الجديد فيما يلي:

أهداف ومبادئ قانون التأمينات والمعاشات الجديد

• الاعتماد على فلسفة المزايا المحددة الذى يتم فى إطارها تحديد المزايا المستحقة للمخاطبين بأحكام القانون.

• استخدام طريقة التمويل الجزئى لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

•  يشتمل على المزايا التى تضمنتها قوانين التأمينات الإجتماعية والمعاشات وغيرها من المزايا التى أسفر التطبيق العملى لهذه القوانين على الأخذ بها.
 

• دمج قوانين التأمين الاجتماعى فى قانون واحد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات.


• مراعاة الاتفاقيات الدولية والإقليمية.
 

• حصول الهيئة على التزام الخزانة العامة قبل شهر من بداية عملية الصرف، حيث يلزم الخزانة بسداد 160.5 مليار جنيه سنويا للهيئة.

•  فض التشابكات المالية بين الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والخزانة العامة للدولة وبنك الاستثمار القومى.

• وضع حوافز تشجيعية للتأمين على العمالة غير المنتظمة.

•  تشكيل لجنة من الخبراء تتولى وضع الأسس والفروض الاكتوارية وإعداد التقييم الاكتوارى لنظام التأمين الإجتماعى في مصر.

• إنشاء كيان مستقل لاستثمار أموال التأمينات الاجتماعية.

«تخفيضات ومساعدات».. مزايا اجتماعية يقدمها قانون التأمينات لأصحاب المعاشات

وكيل «قوى النواب» يطالب بتعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

تعرف على حقوق أسرة العامل بعد الوفاة أثناء الخدمة وقيمة نفقات الجنازة

•  إنشاء صندوق مالى واحد لجميع فئات المؤمن عليهم تتولى إدارته الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى.
 

• وضع حد أدنى للمعاشات لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الإشتراك التأمينى.

• توحيد قواعد حساب المعاش بين مختلف فئات المجتمع سواء كانوا عاملين لدى الغير أو أصحاب أعمال أو عاملين مصريين بالخارج أو عمالة غير منتظمة.
 

• زيادة المعاشات بنسبة التضخم بحد أقصى 15% سنويًا.
 

•  زيادة المعاش الإصابى للفئات التى لا تتقاضى أجرًا كالصبية المتدرجين والتلاميذ الصناعيين من عشرة جنيهات إلى ما يساوى قيمة الحد الأدنى للمعاش.

• من شأن ما أستحدثه المشروع من تطوير لأجر الاشتراك أن ينعكس على كافة المزايا المستحقة بما في ذلك التعويضات المستحقة في تعويضات إصابات العمل.

•  مراعاة المبادئ التأمينية السليمة في تقدير المدد المؤهلة لاستحقاق المعاش وقواعد تسوية المستحقات التأمينية.
 

• تطوير الحد الأدنى للجمع بين المعاشات والمعاش والأجر ليتساوى مع الحد الأدنى للمعاش بصفة منتظمة.

• إعفاء أموال التأمينات واشتراكاتها من الضرائب والرسوم.

• توحيد سن المعاش ليصل إلى 65 سنة فى عام 2040، حيث سيتم زيادته بالتدريج بدءًا من عام 2032 كل عامين سنة.

• وضع القواعد التى من شأنها تحقيق فعالية أكبر لتأمين البطالة ومراعاة مناسبة قيمة التعويض المستحق.

•  وضع القواعد التى من شأنها التغطية التأمينية لكامل أجر العامل في حديه الأدنى والأقصى.

• إنشاء صندوق الاستثمار العقارى لصالح التأمينات وأصحاب المعاشات.

• إنشاء صندوق مستقل للرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات له تمويله الذاتى وإدارته المستقلة.