المستفيدون من زيادة المرتبات
جدول زيادة المرتبات 2023 وموعد تطبيقه
زيادة المرتبات، جدول زيادة المرتبات 2023، نسبة زيادة المرتبات، موعد زيادة الأجور، زيادة الأجور للموظفين، هذه هي الكلمات الأكثر بحثًا على جوجل من قبل المواطنين بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي، يوم الخميس الماضي، عن زيادة المرتبات والمعاشات، ويأتي ذلك في إطار تحسين دخل العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة وسيتم تطبيق هذه الزيادة إبتداءً من شهر إبريل 2023، وسيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1000 جنيه شهريًا.
وسوف تنشر لكم بوابة الفجر الإلكترونية في السطور التالية موعد وقيمة زيادة المرتبات 2023 بعد إعلان الرئيس السيسي يوم الخميس الماضي خلال افتتاح عدد من المشروعات التنموية بالمنيا، وذلك وذلك في إطار الخدمات التي تقدمها وتستعرضها لقرائها ومتابعيها لحظة بلحظة وعلى مدار 24 ساعة.
جدول زيادة مرتبات 2023
- ستصل زيادة المرتبات 2023 بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها لتصل إلى 3500 جنيه شهريًا.
- بينما ستزيد مرتبات الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتصل إلى 5000 جنيه شهريًا.
- أما بالنسبة لزيادة المرتبات بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة ستصل إلى 6000 جنيه شهريًا.
- وجاءت زيادة المرتبات 2023 بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة لتصل إلى 7000 جنيه شهريًا.
وصرح الرئيس عبد الفتاح السيسي أنه سيتم أيضًا رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنويًا وذلك إبتداءً من أول إبريل 2023، لافتًا إلى زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة بنسبة 25٪ شهريًا بداية من شهر إبريل 2023.
وأوضح الدكتور ال الدكتور وليد عبدالله، وكيل وزارة المالية أن قرارات الرئيس السيسي سوف تحسن دخل جميع العاملين بالقطاع الحكومي، مشيرًا إلى أن زيادة المرتبات 2023 لن تقل ألف جنيه لكل درجة لجميع المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بالإضافة إلى كوادر أخرى تشمل المهن الطبية، حيث كانت تتراوح قيمة البدل للعاملين بها من 700 إلى 1200 جنيه، لافتًا إلى أنه يوجد مقترح لزيادة البدل بقيمة من 450 حتى 600 جنيه لكل الدرجات.
المستفيدون من زيادة المرتبات
يتم منح زيادة المرتبات للموظفين المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 والعاملون غير المخاطبون به، ويستفيد من العلاوة الدورية والتي من المقرر صرفها في إبريل المقبل، من يعين من الموظفين أو العاملين بعد تاريخ بدء العمل بهذا القانون، وينص القانون على أن العلاوة التي يتم منحها في أبريل تعد جزءًا من الأجور المكملة أو الأجور المتغيرة لكل منهم.
ويتم تطبيق زيادة المرتبات على الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة وذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية، الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة، والذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة، كما سيستفيد أيضًا العاملون بالهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية، وذلك وفقًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ويستفيد أيضًا من زيادة المرتبات العالمين بالقطاع العام، وقطاع الأعمال العام والشركات التابعة لها، وسيتم صرف تلك الزيادة من الميزانية الخاصة بتلك الشركات.
