بعد ارتفاع الأجور في القطاع الحكومي القطاع الخاص يعلن عن زيادة المرتبات

تقارير وحوارات

زيادة مرتبات القطاع
زيادة مرتبات القطاع الخاص

رحبت نقابة العاملين بالقطاع الخاص،  بتوجيهات الرئيس السيسي للحكومة بإعداد حزمة إجراءات لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه.

وتساءل العديد من العاملين في القطاع الخاص عن «هل يوجد زيادة في مرتبات القطاع الخاص؟»، حيث إن رفع الحد الأدنى للأجور يساهم في مساعدة الكثير من العاملين في رفع مرتباتهم وتحسينها.

وصرح شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن كل هذه الإجراءات أمر محمود ولكن في ظل زيادة الأسعار خاصة السلع الغذائية وأسعار فواتير المرافق (غاز - كهرباء - مياه) كل هذه الزيادات ستتآكل بعد زيادة الوقود اليوم.

وأشار "خليفة" إلى أن هناك 26 مليون عامل بالقطاع الخاص، يأملون في الحصول على الزيادة، خاصة وأننا على أعتاب شهر رمضان وهذا يحتاج إلى تعديلات وإعادة هيكلة للأجور بالقطاع الخاص.

وأشار إلى أن عدم ثقة العاملين بالقطاع الخاص، في المجلس القومي للأجور بعد خروج القرار رقم 103 بإقرار الحد الأدنى للأجور 2700 جنيه، ولم يتطرق القرار بأي مادة تلزم أصحاب الأعمال بتنفيذ الحد الأدنى للأجور والعلاوة 3% التي انتقصت من حق العمال 7%، فكل هذا يشعر العمال بعدم اهتمام الدولة وكأن العامل بالقطاع الخاص هو الابن غير الشرعي للدولة، خصوصا أن هناك عددًا كبيرًا من العمال في القطاع لا يتمتعون بمظلة الحماية الاجتماعية وآخرين دون دخل إطلاقا وهم المتضررين من قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019.

 

طلبات القطاع الخاص من رئيس الجمهورية 

وطالب خليفة، الرئيس السيسي، بالتدخل بشكل مباشر لحل مشكلة الأجور بالقطاع الخاص إعمالا بنص المادة 35 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 التي تنص على عدم التمييز في الأجور بين العاملين، وإعمالا بنص المادة 53 من الدستور التي تنص بعدم التمييز بين المواطنين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص. 

 

تصريحات عضو المجلس القومي للأجور، بالقطاع الخاص 

وتحدث المهندس علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، حول زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
وأضاف «السقطي»، في تصريحات  أن خلال الأيام المقبلة سيتم عقد عدد من الاجتماعات مع المسؤولين وعدد من رؤساء الشركات الكبرى الخاصة لمناقشة إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.

وأشار إلى أن المجلس القومي للأجور يسعى ويعمل بشكل كبير على زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص ورفع الحد الأدنى للأجور لتحسين أوضاعهم المالية، موضحًا أنه عند اتخاذ قرار سيتم الإعلان عنه حتى يعرف العاملين مرتباتهم وحقوقهم المادية عقب تعديل الحد الأدنى.

وأوضح عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس يسعى بكل الطرق لزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.

وكان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد أعلن أمس، عن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة، وزيادة معاش تكافل وكرامة بنسبة 25 %.