حقوق وواجبات يفرضها قانون العمالة المنزلية على العاملين والعاملات بالمنازل

قالت النائبة هالة أبو السعد، وكيل لجنة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بمجلس النواب، إنها ستقوم بطرح مشروع قانون العمالة المنزلية خلال دور الانعقاد الثالث من الفصل التشريعي الثاني.

تأمين شريحة العمال والعاملات في المنازل

وأكدت أبو السعد في تصريحات خاصة لـ "الفجر" أهمية مشروع القانون بهدف تأمين شريحة العمال والعاملات في المنازل، وتقنين أوضاعهم مع رب العمل، خاصة وأن هناك حالات تعرضن للضرب والإهانة من صاحب العمل.

وأوضحت أبو السعد أن هذه الفئة لا تدخل تحت مظلة قانون العمل؛ لغياب الصفة الرسمية التي تجمع العاملة وصاحب أو صاحبة المنزل، بسبب عدم إبرام عقد بين الطرفين، حيث قد تمّ إقصائهم من تطبيق قانون العمل، لذلك اعتزمت تقديم مشروع القانون لحماية عاملات المنازل ورب العمل بوجود قانون ينظم العلاقة بين الطرفين.

مشروع قانون جديد يُحدد عدد ساعات العمل اليومية ونوع العمل لعاملات المنازل

حال امتلاكك سيارة.. اعرف شروط ترخيص عربات الطعام المتنقلة

وترصد بوابة "الفجر" في السطور التالية أبرز مواد مشروع قانون العمالة المنزلية والتي جاءت كالتالي:

• المادة الخامسة:

يجوز أن يتفق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية تحت الاختبار لمدة لا تزيد على 60 يومًا، يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من الكفاءة المهنية لعامل الخدمة المنزلية، وسلامة سلوكه الشخصي.

ولصاحب العمل إنهاء العقد بإرادته المنفردة خلال مدة الاختبار دون أي مسؤولية عليه، إذا ثبت عدم كفاية عامل الخدمة المنزلية.

ولا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت الاختبار أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه، إلا إذا اتفق الطرفان على أن يشتغل عامل الخدمة المنزلية في عمل مختلف عن عمله الأول.

حال امتلاكك سيارة.. تعرف على الأوراق المطلوبة لترخيص عربة طعام متنقلة

برلمانية: الاقتصاد غير الرسمي يدعم الاقتصاد المصري بشكل كبير

حقوق وواجبات عامل الخدمة المنزلية

• المادة السادسة:

يلتزم عامل الخدمة المنزلية بالآتي:

1- أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد.

2- أن يتبع أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته، المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه.

3- أن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل، وأفراد أسرته.

4- ألا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن.

5- أن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة والأشخاص الذين في المنزل التي يطلع عليها في أثناء العمل أو بسببه وألا يفشيها إلى الغير.

6- ألا يرفض العمل أو يترك الخدمة دون سبب مشروع.

7- ألا يعمل لحسابه الخاص.

8- ألا يمس كرامة صاحب العمل وأفراد الأسرة وألا يتدخل فيما يخصهم.

9- أن يراعي الآداب والتقاليد العامة وألا يمارس أي نشاط يضر بالأسرة.