"غرفة القاهرة" تحصل علي مواصفات الأيزو بداية العام الجديد

قالت غرفة القاهرة التجارية أنها بصدد الحصول علي مواصفة الأيزو 26000 بداية العام الجديد للارتقاء بدور الغرفة وهي مواصفة متخصصة في المسئولية المجتمعية.

وقال علي شكري نائب رئيس الغرفة إن التزام المنشآت بإتباع سلوك أخلاقي في شتي تعاملاتها جزا لا يتجزأ من مسئوليتها المجتمعية تجاه الأفراد والمجتمع وهذا ما أدركه المجتمع الغربي، وقام بصياغته في صورة مبادئ أساسية تم إدراجها في مواصفة عالمية تحت مسمي مواصفة أيزو 26000 وهي مواصفة دولية تعطي إرشادات حول المسئولية المجتمعية والتي يمكن تطبيقها من قبل جميع المنظمات بشتي أنواعها في القطاعين العام والخاص من خلال 7 محاور أساسية هي القابلية للمساءلة - الشفافية – السلوك الأخلاقي – احترام مصالح الأطراف المعنية – احترام سيادة القانون – احترام المعايير الدولية للسلوك – احترام حقوق الأنسان ، حيث يعترف القادة التنظيمين بعيدي النظر بأنه يبني النجاح الدائم علي ممارسات تجارية ذات مصداقية ومنع تلك الأنشطة مثل المحاسبة غير العادلة والاستغلال في العمل.

وأكد شكري أن إدراك الغرفة لمسئوليتها المجتمعية قد يؤثر في أشياء كثيرة منها السمعة الطيبة والقدرة علي اجتذاب التجار والحفاظ علي معنويات الموظفين والتزامهم ورفع إنتاجية العمل ووضع لوائح وقوانين تحث علي الالتزام بالقيم والأخلاقيات والنزاهة والأمانة والشرف وتوعية العاملين بضرورة الالتزام بها دون استثناء واتخاذ إجراءات مشددة في حالة عن هذه القواعد.


وأوضح إن مواصفة الأيزو 26000 تساعد الغرفة علي إتباع سلوك أخلاقي يتسم بالشفافية ويتوافق مع القوانين ومعايير السلوك الدولية بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفاهية المجتمع مع الأخذ في الاعتبار توقعات ومتطلبات الأطراف المعنية التي تتأثر بالغرفة وتؤثر فيها مثل التجار والعاملين بها.

وأكد إن إدراك أي منظمة بالمسئولية المجتمعية يؤثر في أشياء أخري مثل الميزة التنافسية ورأي المستثمرين وأصحاب الأعمال والجهات الراعية والمانحة والمجتمع الدولي والعلاقة مع الشركات والحكومات ووسائل الأعلام والموردين والأقران والعملاء والمجتمع الذي تعمل تلك المنظمة به.

وقال إن هذه المواصفة تشدد علي ضرورة التزام المنشآت الصناعية والخدمية من القطاعين سواء العام أو الخاص بالمسئولية المجتمعية، حيث يمكن أن يكون لغرفة القاهرة تأثيرا إيجابيا علي المجتمع والبيئة المحيطة بها من خلال شرط هذه الشهادة.

وأكد شكري علي إن كل مؤسسة تحتاج للقيام ببعض الإجراءات لقياس تقييم الأداء لمعيار الأيزو 26000 حيث إن الشركات التي تهمل دمج السلوك المسئول اجتماعيا في إستراتيجيتها تعرض أنظمتها وممارستها للسقوط أمام منافسيها لأنها تولي اهتماما كبيرا للمجتمع ورفاهية من يعيشون فيه كما إن هذه المواصفة تعمل علي تقييم الأداء للتعرف علي مستوي الغرفة والعاملين لديها من اجل رفع المستوي الاقتصادي بالإضافة إلي وجود تقيم دوري للغرفة لمتابعة ما تم تطبيقه من تنمية وتطوير في الخطة المستقبلية ومستوي العاملين بها ورفع البنية التحتية .