مدير “مايكروسوفت” يعتذر عن تصريحاته ضد النساء
تصريحات رئيس مجموعة “مايكروسوفت” بشأن مكانة المرأة والرواتب التي تتقاضاها في قطاع التكنولوجيا الحديثة, وفي وقت يتعرض هذا القطاع إلى انتقادات على خلفية الفوارق في الرواتب بين الرجال والنساء وقلة عدد العاملات في هذا المجال، سواء في داخل طواقم الشركات أو على مستوى القيادات، جاءت التعليقات المتسرعة للمدير العام لمجموعة مايكروسوفت ساتيا ناديلا لتسلط مزيدا من الضوء على هذه المسألة.
فخلال مشاركته في ندوة بولاية أريزونا الأميركية عن النساء والمعلوماتية، سئل ناديلا من جانب إحدى المشاركات عما بإمكانه تقديمه من نصائح إلى اللواتي يردن التقدم في مسيرتهن المهنية لكنهن يشعرن بالحرج في طلب زيادة على رواتبهن.
ورد ناديلا، الذي يتولى رئاسة مايكروسوفت منذ أبريل، بأن النساء يجب أن يثقن بـ”النظام الذي سيمنحكن تدريجا العلاوات الصحيحة (على الراتب)”, ثم اعتبر أن النساء اللواتي لا يطلبن زيادة أجورهن يمتلكن “قوة خارقة” على شكل “كارما جيدة ستؤتي بثمارها في ما بعد”.
وأبدت مديرة الندوة الحوارية ماريا كلاوي العضو في إدارة مايكروسوفت، صراحة معارضتها لناديلا ما أثار موجة تصفيق بين الحاضرين, واضطر ناديلا إلى الإعتذار عن تصريحاته، إذ كتب في تغريدة على تويتر، قائلا: “لقد أجبت بشكل سيء جدا عن هذا السؤال”.
وأضاف أن “الرجال والنساء يجب أن يحصلوا على الراتب نفسه لقاء عمل مشابه (…) إذا ما كنتم تعتقدون أنكم تستحقون زيادة على الراتب، فعليكم طلب ذلك”.
