مجلس عمداء جامعة الإسكندرية يقر تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجامعة
أقر مجلس العمداء بجامعة الإسكندرية بتطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجامعة، عن طريق احتساب صرف فارق الحد الأدنى لأجور العاملين بالجامعة وفقاً لما حددته وزارة المالية بنسبة 97.50% من أساسى المرتب دون احتساب مبالغ الأجر الاضافى وبدلات اللجان ويبدأ الصرف مع مرتب شهر مارس الجارى من الموازنة العامة للدولة .
وأحيط المجلس علماً بتأكيد السيد وزير التعليم العالى على مخاطبة المهندس إبراهيم محلب رئيس الوزراء للتوقيع على انشاء صندوق دعم العاملين ورفعه للسيد رئيس الجمهورية لاعتماد إنشاؤه .
وكان قد هدد الموظفون بجامعة الإسكندرية وزارة المالية والمجلس الأعلى للجامعات الدخول في إضراب مفتوح يوم السبت القادم، مع بداية الفصل الدراسي الثاني، لتنفيذ مطالبهم الخاصة، دارج الموظفين في قانون تنظيم الجامعات، كهيئة معاونة لأعضاء هيئة التدريس، تثبيت العمالة المؤقتة على الصناديق، وتطبيق الحد الأدنى للأجور.
كما طالبوا بإنهاء كافة الإجراءات الإدارية اللازمة لإنشاء صندوق العاملين، وتفعيل قرار مجلس الجامعة والذي يخص بإنشاء مشروع التأمين العلاجي للعمال، تعديل لائحة صندوق التكافل، تعديل لائحة نادي العاملين .
