تبكير صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024: تفاصيل ومواعيد هامة
أعلنت وزارة المالية المصرية عن تبكير صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، مما جعل هذا الموضوع محور اهتمام كبير من قبل العاملين في مختلف قطاعات الدولة.
سنتناول تفاصيل تبكير صرف المرتبات، أماكن الصرف، الزيادات المحتملة، ورواتب الموظفين حسب الدرجات الوظيفية.
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024
بناءً على القرار الصادر عن وزارة المالية، من المقرر أن يبدأ صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 يوم الأحد الموافق 22 سبتمبر 2024.
ويشمل هذا الصرف أيضًا المتأخرات التي ستصرف بدءًا من أيام 8، 9، و10 من نفس الشهر.
وقد جاء هذا القرار للتيسير على الموظفين ولتلبية احتياجاتهم المالية قبل بدء العام الدراسي الجديد.
أماكن صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024
ستتاح مرتبات شهر سبتمبر 2024 عبر عدة قنوات لصرف الرواتب، وهي:
- ماكينات الصرف الآلي (ATM): يمكن للموظفين استخدام ماكينات الصرف الآلي المنتشرة في مختلف المناطق لسحب مرتباتهم.
- فروع البنوك: يمكن صرف المرتبات من خلال فروع البنوك المنتشرة في جميع المحافظات.
- مكاتب البريد المصري: توفر مكاتب البريد أيضًا خدمة صرف المرتبات.
رابط الاستعلام عن المرتبات
قدمت وزارة المالية رابطًا رسميًا للاستعلام عن كل ما يتعلق بالمرتبات، بما في ذلك مواعيد الصرف واحتمالية زيادة الرواتب. يمكن للموظفين زيارة الرابط التالي للاستعلام: رابط الاستعلام عن المرتبات.
الحد الأدنى للأجور خلال شهر سبتمبر 2024
في إطار تحسين ظروف العاملين، تم تحديد الحد الأدنى للأجور لشهر سبتمبر 2024 وفقًا للدرجات الوظيفية كما يلي:
- الدرجة الوظيفية الممتازة وما يعادلها: 12،200 جنيه.
- الدرجة الوظيفية العالية وما يعادلها: 10،200 جنيه.
- الدرجة الوظيفية المدير العام وما يعادلها: 9،200 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الأولى وما يعادلها: 8،200 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الثانية وما يعادلها: 8،000 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الثالثة وما يعادلها: 7،500 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الرابعة وما يعادلها: 7،000 جنيه.
- الدرجة الوظيفية الخامسة وما يعادلها: 6،500 جنيه.
زيادة المرتبات في 2024
في خطوة تعكس اهتمام الحكومة بتحسين مستوى المعيشة، وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي في فبراير الماضي برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%.
حيث ارتفع من 4،000 جنيه إلى 6،000 جنيه شهريًا، بزيادة قدرها 2،000 جنيه. كما شملت الزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1،000 و1،200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
إضافة إلى ذلك، تم تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا.
