كيف يتعامل أصحاب الأحكام الجنائية مع "الفيش الجنائي" للبحث عن فرص عمل؟.. الخطوات والحقوق

تقارير وحوارات

بوابة الفجر

بعد قضاء فترة في السجن وتنفيذ الأحكام الصادرة ضدهم، يجد الأفراد أنفسهم أمام تحدي البحث عن وظائف لبناء مستقبلهم المهني. 

ومع ذلك، تبقى الجريمة التي ارتكبوها والتي قد تكون قضايا جنائية سواءً كانت بقصد أو بسبب العفوية، تظل وصمة عار تعيق مساعيهم في الحياة. 

يسعى الكثيرون إلى فهم كيف يمكنهم محو هذه القضايا من "الفيش الجنائي" والتي تشكل عائقًا أمام فرص العمل.

الخطوات القانونية لمحو القضايا من "الفيش الجنائي"

يركز خبير قانوني على أهمية حسن السير والسلوك للمتقدمين للوظائف الجديدة. عند طلب جهة العمل لـ "الفيش الجنائي"، يتم دراجة القضايا التي واجهها الفرد والتي تم الاتهام بها أو تنفيذ عقوبة بسببها.

تقديم طلب لرد اعتبار


- في حالة صدور حكم من محكمة الجنح بالحبس، يمكن للشخص تقديم طلب لرد الاعتبار بعد مضي 3 سنوات من تنفيذ العقوبة.
- يتم إحالة الطلب إلى "غرفة المشورة" في جنح مستأنف الجهة الصادرة عنها الحكم.

طلب للنيابة بعد تنفيذ العقوبة


- في حالة صدور حكم من محكمة الجنايات، يمكن تقديم طلب للنيابة بعد مرور 6 سنوات من تنفيذ العقوبة.
- تُرسل القضية إلى محكمة الاستئناف للبت فيها أمام "الدائرة المختصة".

 

استخدام أفراد العائلة للحصول على تراخيص


- في حال رغبة الشخص في إدارة مشروع خاص، يمكنه استخدام أفراد العائلة للحصول على التراخيص باسمهم وتجنب العقبات المحتملة.

على الرغم من غياب مادة قانونية تحظر التوظيف بناءً على السجل الجنائي، يظل حسن السير والسلوك معيارًا أساسيًا لاختيار الموظفين الجدد. يتيح القانون للأفراد الفرصة لرد اعتبارهم ومحو العقوبات من "الفيش الجنائي"، مما يفتح أمامهم أفقً