الآن..اعرف أحقيتك في زيادة المرتب 2023 بعد قرار الحكومة

تقارير وحوارات

رابط ترقيات الموظفين
رابط ترقيات الموظفين

ترقيات الموظفين - موقع ترقيات الموظفين - ترقية الموظفين - رابط ترقيات الموظفين - حوافز الموظفين نشرت الدولة خبر سار ومفرح للعاملين حيث أصدر رئيس التنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ القرار رقم 121 للعام الحالي 2023 بشأن ترقية الموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة.
وتعرض لكم بوابة الفجر الإلكترونية فيما يلي التفاصيل كاملة.

شروط الحصول علي ترقيات الموظفين


•الا يكون الموظف تم مجازاته بخصم من الأجر لمدة تزيد عن 10 أيام 


•ألا يكون الموظف حاصل على إجازة دون مرتب باستثناء الإجازة المرضية وإجازة رعاية الطفل.
•ألا يكون الموظف يعمل خارج الوحدة.
•ألا يكون الموظف محال للمحاكمة التأديبية لمده تزيد عن عامين. 
•ألا يكون الموظف محال للمحاكمة الجنائية لمده تزيد عن عامين.
•ألا يكون الموظف موقوف عن العمل لمده تزيد عن سنتين.

استعلم عن موقفك من الترقية 

اعرف موقفك من الترقية 2023 بالاسم والرقم القومي.https://www.elfagr.org/4749949

للاستعلام عن موقفك من الترقية 
أولا: قم بتسجيل الدخول إلي الموقع الإلكتروني التالي:
https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx
ثانيا:قم بإدخال اسمك بالكامل.
ثالثا:قم بإدخال الرقم القومي والجهة.
رابعا: حدد تاريخ التعيين.
خامسًا:اختر المجموعة الوظيفية.
سادسًا: حدد الدرجة الدرجة المالية الخاصة بك وتاريخ الحصول عليها.
سابعًا: وضح موقفك من القرار الصادر الإجازات أو الاشعارات ابتدأ من تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية 2/11/2016.

اقرأ أيضًا:حصريا.. كل ما تريد معرفته عن موقع ترقيات الموظفين وكيفية الاستعلام
واخيرا  إضغط بحث النتيجة في 1/7/2019
النتيجة في 1/7/202
النتيجة في 1/7/2021
النتيجة في 1/7/2022
النتيجة في 1/7/2023

ترقية الموظفين 2023

مقدار الزيادة في المرتب بعد الترقية

أوضح قرار الترقية الجديد،والذي تم نشره رسميا في الجريدة الرسمية بعد الموافقه علية من الحكومة ومجلس الشعب التالي:
•أن كل موظف مضي علي نعيمة 3سنوات يستحق حافز بنحو 5% وذلك من 30/6/2023، علي الا تقل قيمة الحافر عن 100جنية ولا تزيد عن 150جنية. 

اقرأ ايضا:حصريا.. كل ما تريد معرفته عن موقع ترقيات الموظفين وكيفية الاستعلامhttps://www.elfagr.org/4749949
•أن الموظف الذي حاز على ترقية هذا العام  يستحق الأجر الوظيفي للدرجة الأكبر التي رقي إليها، أو أجرة الوظيفي السابق مضافًا علية علاوة بمقدار 5%.