التفاصيل الكاملة حول برنامج "مهارات" لتدريب موظفي القطاع الخاص بجامعة نجران بالسعودية

كشفت وكالة الأنباء السعودية "واس" أن  جامعة نجران بالمملكة العربية السعودية ممثلة بمعهد الدراسات والخدمات الاستشارية وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) البرنامج التدريبي المجاني الأول "مهارات"، الذي يستهدف موظفي القطاع الخاص وغير الربحي بالمنطقة، من هنا بدأت محركات البحث تزيد من أجل معرفة كافة التفاصيل حول هذا التدريب.

جامعة نجران بالمملكة العربية السعودية 

أعلنت جامعة نجران بالمملكة العربية السعودية ممثلة بمعهد الدراسات والخدمات الاستشارية وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) البرنامج التدريبي المجاني الأول "مهارات "، الذي يستهدف موظفي القطاع الخاص وغير الربحي بالمنطقة.

البرنامج التدريبي المجاني الأول "مهارات"
 

أكدت جامعة نجران أن البرنامج إلى تطوير مهارات الموظفين وتحسين أدائهم في مقرّات عملهم، من خلال 22 برنامجًا تدريبيًّا تؤهل الموظفين مهاريًّا في مجالات متعددة مثل الحوسبة السحابية، والإدارة الحديثة للمكاتب، والترويج والتسويق، والجودة الشاملة، واللغة الإنجليزية، وغيرها من المجالات الحيوية، ويُشترط للاستفادة من البرنامج أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وكذلك مسجلًا في البوابة الوطنية للعمل، وأن يكون من منسوبي القطاع الخاص أو القطاع غير الربحي، إضافة إلى تسجيله بالتأمينات الاجتماعية، مبينةً أنه يمكن التسجيل والاستفادة من برنامج "مهارات " من خلال بوابة طاقات.

الهدف من البرنامج

تستهدف جامعة نجران البرامج التدريبية التالية من خلال برنامج مهارات:
تطبيقات الحوسبة السحابية في الأعمال المكتبية.
التواصل باحترافية في بيئة العمل.
إدارة الأزمات والمخاطر في مواقع العمل.
مهام رجال الأمن والسلامة.
مهارات التطبيقات المكتبية والشخصية في بيئات العمل.
الإدارة الحديثة للمكاتب.
الشهادات الاحترافية في تقنية المعلومـات.
فن التعامل مع العملاء العاديين وذوي الإعاقة.
التخطيط واعداد الموازنات المالية. التأهيل الشامل لموظفي الاستقبـال الفندقـي.
أسس البيع والتسويق وأصول التعامل مع العمـلاء.
إدارة الجودة الشاملـة الايـزو 9001.
مهارات التخطيط وإدارة الأولويـات.
مهـارات التعامل مــع الجمهور.
فنيات صياغة العقود والمستندات القانونية.
البرمجة الايجابية للذات لمواجهة ضغوط العمل.
مبـادئ المحاسبة العامة.
اساسيات الاتصال باللغة الانجليزية.
الاستراتيجيات الحديثة والفعالة في التعليم.
توظيف التقنيـة في التعليـم.
تأهيل العاملين في المكاتب الأمامية في قطـاع الترفيه والضيافة والسياحة.
أهداف البرنامج التدريبي المجاني الأول "مهارات "
تطوير مهارات الموظفين وفق احتياج سـوق العمل.
تزويد أصحاب العمل بالموارد البشرية الوطنية المؤهلة بالمهارات التنافسية.
دعم سوق العمل من خلال رفع نسبة استقرار الموظفين على رأس العمل