حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين 1444 في السعودية
أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد حقيقة زيادة رواتب المتقاعدين المعلمين حيث يعتبر سلم الرواتب للأشخاص المتقاعدين من الامور التى يهتم بها المواطنين في المملكة العربية السعودية، فعندما يصل الموظف لسن التقاعد بعد أن يتم قضاء الفترة المطلوبة بالخدمة أو خروجه للمعاش بسبب صحي، يحصل على راتب شهري مقابل الخدمات التي كان يقدمها خلال فترة عمله.
زيادة رواتب المتقاعدين المعلمين
“لم يصدر أي قرار ملكي بزيادة في رواتب التقاعد للمعلمين”، ولقد تم الإعلان عن السلم الخاص برواتب المعلمين بجميع المستويات فقط، وكافه المراحل التعليمية والعاملين بالتعليم واختلاف المراحل والمؤسسات التابعة لهم.
يعد قطاع التعليم من القطاعات الهامة بالمملكة السعودية، والمعلمين يحظوا باهتمامات واسع من قبل الحكومة، وهذا يكون تقديرًا للدور الإيجابي الذي يقومون به، ويكون هناك القواعد والشروط لقبول طلبات التقاعد في حالة إن كان مبكرًا أو الحالات الطبيعية، وهذا يرجع لسنوات الخدمة وأسباب التقاعد الصحي.
يقوم نظام الخدمة المدنية بتحديد رواتب المعلمين لجميع مؤسسات التعليم بالشكل الدقيق، حيث أنه يتم ملاحظة الاختلاف بين الموظفين، والوزارة هي من تحدد القيم وفقًا للنقاط والأفكار لإبراز المستوى الوظيفي الحاصل عليه الشخص، كما أنه يتم خصم جزء من راتب المعلم لصالح المعاش التقاعدي، فيصبح المعاش المستحق عبارة عن الراتب الأساسي الأخير مضروب بمدة العمل بالشهور على 480.
معايير تقاعد المعلمين بالسعودية
تعلن وزارة التعليم بشكل سنوى عن المواعيد الخاصة بالتقاعد المبكر للمعلمين، وتحدد المدة الخاصة باستقبال الطلبات طبقًا لبعض الشروط اللازمة.
- يجب أن يحصل المعلم على الموافقة للتقاعد المبكر أنه قد أكمل العشرين عام بالخدمة التعليمية.
- يحال المعلم للتقاعد عند الوصول لسن 60 عامًا ويكون قد أنهى مدة الخدمة بما لا يقل عن عام.
- يحال المعلم المتوفى للتقاعد أو المفصول عن العمل لسبب يرجع للعجز بشكل قطعي دون وجود أي شروط أو حتى تحديد مدة الخدمة.
- يحال المعلم العاجز للتقاعد خلال العمل أو بسببه.
- المعلم الذي تم إنهاء خدمته لأي سبب يحل التقاعد شرط وجود مدة خدمة 25 عام فأكثر.
- يحال التقاعد إن انتهت خدمتهم في أي سبب يرجع لإلغاء الوظيفة أو حتى الفصل من قبل مجلس الوزراء ولا بد من امتلاك سجل وظيفي لا يكون أقل من 15 عام
