برامج تدريبية وتنمية مهنية مستدامة بأسوان

فى إطار الجهود المكثفة التى تقوم بها محافظة أسوان بالتنسيق مع الجهات المعنية للارتقاء بالمستوى التدريبى للعاملين بديوان عام المحافظة، وكذا داخل مختلف الوحدات المحلية ومديريات الخدمات سواء للمديرين أو الموظفين، قامت  محافظة أسوان بمواصلة تنظيم الدورات التدريبية بواسطة مركز محافظة أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة لتأهيل العاملين للتعامل الفورى والسريع مع أى معاملات، ولأداء الخدمة للمواطنين بالجودة المطلوبة.

 وأكد على أن ما يتم تنفيذه من دورات تدريبية يتواكب مع ما شهدته المحافظة من تحقيق طفرة هائلة فى مجال التحول الرقمى تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى الخاصة بدعم الخطة الإستراتيجية للدولة لإتمام ميكنة كافة القطاعات الحكومية بما يساهم فى تقديم خدمات أفضل للمواطنين فى أقل وقت ممكن 

 ومن جانبها أوضحت الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ بأنه تنفيذًا لتعليمات اللواء أشرف عطية يتم بشكل مستمر استكمال البرامج التدريبية التثقيفية والتأهلية للعاملين التابعين للجهاز الإدارى بالمحافظة حيث يتم التدريب على حزمة من التطبيقات بأحدث الإصدارات وتطوير مهارات العاملين فى مجال التحول الرقمى 

ولفتت أنه يتم تنفيذ هذه البرامج على أيدى مدربين متميزين مشهود لهم بالكفاءة والخبرة فى مجال التدريب لصقل مهارات المتدربين، وتعريفهم وإمدادهم بكافة البرمجيات المطلوبة لأداء أعمالهم المنوطة لهم على أكمل وجه 

وفى نفس السياق أشار الدكتور أشرف إمام المدير التنفيذى لمركز محافظة أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة إلى أنه سيتم تنظيم ورش عمل لسكرتيرى الوحدات المحلية والوحدات القروية ومديرى الوحدات البشرية بها لمناقشة الخطة التدريبية الحالية، والقيام بوضع خطة التدريب للعام القادم 2023/2023 داخل المركز الرئيسى للتدريب، وأيضًا بالمراكز الفرعية والتى انطلقت بفرع نصر النوبة 

 وأوضح أن الهدف من وضع الخطط التدريبية هو الوصول إلى الاحتياجات التدريبية الفعلية التى تحقق الهدف المنشود من التدريب، وبما يعود بشكل إيجابى على المتدربين، وأيضًا المواطنين تواكبًا مع منظومة التحول الرقمى.