ما هي ضوابط التدريب والتأهيل في الضمان الاجتماعي المطور؟

الجميع يعلم أن الهدف من  نظام الضمان الاجتماعي المطوّر، التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، الأفراد والأسر الأشد حاجة، لدعمهم ماديًا، وتحسين الحالة المعيشية للمستحقين.

كما يسعى  النظام إلى دعم المستحقين وتحويلهم من أفراد محتاجين إلى منتجين، من خلال التأهل والتدريب وتقديم عروض العمل لتحسين مستواهم الاجتماعي.

خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور

الدخول إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية من هذا الرابط.

اختيار "تسجيل جديد".

تعبئة البيانات المطلوبة وتسجيل الدخول.

إدخال رمز التحقق على رقم الجوال ثم اختيار "توثيق".

كتابة رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور، ثم النقر على "تسجيل الدخول".

تعبئة البيانات بالملف الموحد الموجود بالكامل من خلال النقر على "الذهاب للملف الموحد".

التأهيل والتدريب في الضمان الاجتماعي المطور

يكون التدريب والتأهيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور بالتعاون بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية، وفق الضوابط التالية:

إعداد خطة تأهيل لكل مستحق قابل للتأهيل وفق السن والمؤهلات واللياقة الطبية.

تقديم خدمات البحث عن عمل لكل مستحق قادر على العمل.

المتابعة المستمرة للمستحق القابل للتأهيل والمستحق القادر على العمل.

التحقق من مدى التأهيل ومدى جدية القادر على العمل في بحثه عن فرصة وقبوله عروض العمل والتدريب المناسبة.

عوامل مؤثرة في قيمة معاش الضمان الاجتماعي المطور

قد تتغير قيمة الدعم في الضمان الاجتماعي وفق العوامل التالية:

عدد المعالين.

إجمالي الدخل المحتسب.

الأصول المملوكة.

النفقات.

هل يسقط المستحق من المعاش بعد التأهيل والحصول على وظيفة؟

يسهم نظام الضمان الاجتماعي المطور في تحفيز المستحقين على العمل من خلال التدريب والتأهيل وتقديم العروض الوظيفية، ويجري إيقاف صرف المعاش عن الأسرة عند ارتفاع الدخل عن الحدّ المانع.

حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي المطور

تخلّف شرط من شروط الاستحقاق.

ثبوت أن البيانات المُقدَّمة عن المستقل أو الأسرة غير صحيحة.

تأخر المستحق في تحديث بياناته الشخصية التي تطلبها الوزارة لمدة تزيد عن 30 يومًا من تاريخ الإخطار.

عدم التزام المستحق القابل للتأهيل بخطة تأهيله.

إذا ثبت أن المستحق القادر على العمل لا يبحث عن عمل أو لم يتقدم على منصات التوظيف المعتمدة في الوزارة.

إقامة المستحق إقامة دائمة في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية.

إذا تنازل المستحق عن المعاش.

وفاة المستحق

وزارة الموارد البشرية والتنمية 

الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقًا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة، والأجهزة ذوات الشخصية المعنوية بالمملكة العربية السعودية،ويتولى رئاستها المهندس أحمد بن سليمان الراجحي