"بتدور على شغل".. قائمة بالوظائف المتاحة في محافظات مصر
في وقت يبحث فيه الشباب عن فرص عمل، قدمت عدد من مؤسسات الدولة وظائف في مختلف محافظات مصر، وفق ضوابط محددة كشفت عنها الجهات المختلفة.
وظائف التنمية المحلية
وبدأت وزارة التنمية المحلية اليوم، الإعلان عن شغل عدد 77 وظيفة شاغرة بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية في وظيفة رؤساء المدن والمراكز والأحياء وذلك من خلال الإعلان رقم (1) لسنة 2022 وفقًا للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وذلك على موقع بوابة الحكومة المصرية jobs.gov.eg، وموقع الوزارة الرسمى www.mld.gov.eg.
وأعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن الوزارة تسعى لضخ دماء جديدة فى المناصب القيادية من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفانى فى العمل لدفع عجله التنمية بالمحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، موضحا أنه يتم تقييم المتقدمين بناءً على عدة معايير، أهمها القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفى، ومقترحات التطوير، والسمات الشخصية، ومهارات القيادة واتخاذ القرار، والقدرة على حل مشكلات المواطنين فيما يخص عمل الإدارة المحلية.
وطالب وزير التنمية المحلية الراغبين فى التقدم باستيفاء النموذج المعد لذلك، والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفى، والمتضمن المستندات المطلوبة، ويمكن الحصول عليه من البوابة الإلكترونية للحكومة وموقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg، لافتا أن التقديم يستمر لمدة شهر.
وظائف وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي
وأعلنت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، عن حاجتها لتعيين 18 وظيفة قيادة بالديوان العام للوزارة.
ووفقا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 وهي من المجموعات النوعية للوظائف القيادية، ويشترط في شغل الوظيفة المهارات الأساسية واجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح مع إجادة اللغة الإنجليزية، وكذلك إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي والإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تمكنه من أداء مسئولية الوظيفة.
والأمانة الفنية للجان الدائمة للوظائف القيادية والاشرافية – بالدور الرابع بالوزارة تستقبل الطلبات حتى 10 أكتوبر القادم ومرفق به أصل + 7صور تتضمن (طلب شغل وظيفة – بيان حالة وظيفية – شهادة قانونية –البطاقة الشخصية – 8 صور شخصية – بيان أبرز الإنجازات معتمد – بيان بالمقترحات)
وقضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل فى وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة أو قضاء مدة كلية مقدارها تسعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
كما يشترط في الوظيفة الحصول على مؤهل عالي يتوائم مع نوع وطبيعة العمل مع تقارير كفاية بتقدير امتياز أخر ثلاث سنوات.
الأوراق المطلوبة
تستقبل الأمانة الفنية للجان الدائمة للوظائف القيادية والاشرافية – بالدور الرابع بالوزارة، الطلبات حتى 10 أكتوبر القادم ومرفق به أصل + 7صور تتضمن (طلب شغل وظيفة – بيان حالة وظيفية – شهادة قانونية –البطاقة الشخصية – 8 صور شخصية – بيان أبرز الإنجازات معتمد – بيان بالمقترحات).
الوظائف المطلوبة
- مدير الإدارة العامة للمتابعة والتقييم
- مدير الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات
- مدير عام الإدارة العامة لإدارة الازمات والكوارث والحد من المخاطر
- مدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات
- مدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفني
- مدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني
- مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي
- مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب
- مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية
- مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية
- مدير عام الإدارة العامة للآمن
- رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية
- رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية
- رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي
- رئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية
وظائف محافظة الجيزة
كما أعلنت محافظة الجيزة، عبر منشور لها على صفحتها الرسمية بموقع التواصل الاجتماعى "فيس بوك"، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف القيادية الشاغرة، وذلك وفقا للشروط المحددة لشغل الوظيفة.
وحددت محافظة الجيزة، الوظائف القيادية الشاغرة، وجاءت كالآتي:
- رئيس الإدارة المركزية لشئون اللجان والمجالس والمؤتمرات.
- مدير عام الشئون القانونية.
- مدير عام الشئون الإدارية.
- مدير عام الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية.
المستندات المطلوبة للتقديم:
1-العاملين بالجهاز الإداري للدولة
- بيان حالة معتمد موضحًا به (التأهيل العلمى – المؤهلات الأعلى – تقرير كفاية الأداء عن آخر ثلاث سنوات ـ الخبرة النوعية والزمنية ـ الوظائف الإشرافية والقيادية التى تم شغلها بالمنظمات الدولية والإقليمية ـ الشهادات والدورات الحاصل عليها فى مجال الحاسب الإلى واللغات ـ ما يفيد الاشتراك فى المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية إن وجدت ـ أوجه التمييز - الحصول على المدير المميز / خطابات الشكر أو أية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
- مقترح تطوير للوظيفة المتقدم لشغلها.
- بيان عن أبرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم وأوجه التطوير التى قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك.
- عدد 7 صور شخصية 6×4 حديثة وشهادة بالجزاءات والاحالة للمحاكمة إن وجدت.
- صورة من بطاقة الرقم القومى سارية
2-المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة
أ- ( القوات المسلحة / الشرطة)
- شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.
- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
- صورة طبق الاصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.
- عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6
- صورة من بطاقة الرقم القومى سارية.
ب- أخرى
- ما يفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 17 سنة.
- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.
- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.
- الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التى شارك فيها والبعثات للخارج.
- عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6
- صورة من بطاقة الرقم القومى سارية.
على أن ترفق هذه المستندات بملف أصل + 6 صور منها وتسلم باليد بالعنوان الآتي:
الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية ــ بمقر ديوان عام محافظة الجيزة (الإدارة العامة للموارد البشرية) ــ 406 شارع الاهرام بالجيزة، وهذا ولن يلتفت إلى الطلبات التى ترد بعد الموعد المحدد أو بالبريد.
