خطوات التقديم لوظيفة على منصة مسار

خطوات التقديم على الوظائف التعليمية عبر منصة مسار تكون أولًا بالدخول على الحساب الشخصي المسجل في منصة مسار، ثم اتباع الآتي:
يدخل المتقدم على الصفحة الرئيسية لطلب التوظيف الإلكتروني، بمنصة مسار، ثم الضغط على عبارة "تسجيل جديد" في أعلى الصفحة من ثم تطبيق الشروط التالية:

1- إضافة رقم الهوية الوطنية (الذي يتكون من 10 خانات أرقام فقط دون فواصل).
2- إضافة تاريخ الميلاد حسب التاريخ الهجري.
3- إضافة الصورة الرمزية الظاهرة أسفل الصفحة المكونة من ستة أرقام.

ثم الضغط على عبارة "استمرار" أسفل الصفحة لمتابعة خطوات التسجيل. 
قد يستغرق النظام بعض الوقت لتدقيق معلوماتك وستعرض البيانات الشخصية.

وبعد التسجيل برقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد ستظهر البيانات الشخصية للمتقدم، ويجب التأكد من صحة  البيانات من أنها تخص المتقدم، وأنها كلها صحيحة.

في حال ظهور معلومات غير صحيحة 

في حال ظهور البيانات غير تابعة للمتقدم، أو بها أخطاء، يجب التأكد من صحة رقم الهوية الوطنية المضاف إذا كان غير صحيح، ويمكن طلب المساعدة عن طريق أيقونة الدعم والمساندة الموجودة على موقع التقديم.

ويتم تحديد فترة زمنية بالبداية والنهاية، للتقديم من قبل الوزارة، ويجب على المتقدمين  الالتزام بالفترة الزمنية المحددة لكل إعلان ومعاودة الدخول على طلباتهم التي سبق وأن سجلوا بياناتهم بعد الاطلاع على الوظائف المعلنة ومقارنتها وذلك للوظائف التي تتناسب مع درجاتهم العلمية وتخصصاتهم.

طريقة تحديد الوظيفة المناسبة لكل متقدم

يمكن للمتقدم تحديد الوظيفة المناسبة للدرجة العلمية له، ولتخصصه، من خلال دليل التصنيف الآلي المتوفر على بوابة الوزارة، كما يمكنهم الإطلاع على كل الصفات المتعلقة بالوظيفة المطروحة، ويظهر أيضا ضوابط الإعلان للوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف التعليمية.

الخدمات التي تُقدم عبر منصة مسار

1- إنشاء سجل يحتوي على بيانات الموظف الحكومي بالوزارة.
2- الاطلاع على حسابه الذي يحوي سجله الوظيفي ومؤهلاته، ومتابعة بيانتة وسجله الوظيفي.
3- يستطيع الموظف الدخول في مفاضلة إلكترونية ومتابعتها بكل شفافية، عند إكماله لمدة الترقية.
4- الإعلان عن الوظائف الشاغرة بالجهات الحكومية
5- تقديم طلب تظلم عبر المنصة ومتابعة مسار التظلم بكل شفافية دون الذهاب لزيارة مبنى الوزارة.
6- تقديم خدمة تعاقد حكومي وتوطين بشكلِ أسرع وأسهل.
7-  التحقق من الموظفين وتأييد التعاقد معهم من عدمه، ومتابعة توطين الوظائف بكل سهولة.