برلماني: يجب التفرقة بين عامل مخلص وآخر مستهتر بقانون العمل

أكد النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، على ضرورة وجود قانون عمل جديد يلبي تطلعات الشعب المصرى ويحقق العدالة والتوازن بين مصالح العمال وأصحاب العمل، وبناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، تضمن استمرارية العمل وخلق مجتمع عمل متوازن ومناخ عمل مستقر.

وأشار "منصور" في تصريحات خاصة لـ "الفجر"، إلى ذلك ينعكس على زيادة الإنتاج وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص دون تخوف أو قلق، ويحقق الأمان الوظيفي في هذا القطاع من خلال حظر الفصل التعسفي، ووضع ضمانات منضبطة لإنهاء علاقة العمل، لتحقيق عدالة وخلق بيئة عمل صحية ومنتجة.

قانون العمل الجديد

وأوضح وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن قانون العمل الجديد يحتوي قوانين منظمة كمكافأة نهاية الخدمة ومصروفات الجنازة والدفن، ولكن المشكلة تكمن في الإجراءات  التي تأخذ شهور وقد تصل لسنوات في تطبيقها، وهناك بعض المواطنين استغاثوا بشكاوي عديدة لعدم حصولهم على المعاش لعدة شهور.

وشدد النائب على ضرورة وجود فرق بين العامل الذي توفى خلال العمل وعامل توفى خارج العمل، وبين عامل أفنى حياته في الوفاء والإخلاص للعمل وعامل آخر غير ملتزم ومستهتر، وذلك تعويضًا لأسرة العامل المخلص بمعاش أكبر نتيجة التزامه طوال حياته بالجد والاجتهاد والإخلاص، ويكون أيضا تكريمًا له أمام أسرته لمسيرته المشرفة في عمله.