القوى العاملة تعقد ندوات بالإسكندرية لزيادة الوعي بمبادرة عام المجتمع المدني
أعلن محمد سعفان، القوى العاملة، توجيهات لمديريات القوي العاملة بالمحافظات بأهمية تنمية الفرد والمجتمع، ونشر ثقافة العمل الحر، والتدريب وزيادة المهارات، والتعاون المشترك مع جميع الجهات والذي يستهدف إقامة ندوات تعريفية وتثقيفية لزيادة الوعى، فضلا عن عرض فرص العمل المتاحة للفئات المستهدفة لضمان التشغيل الفعلي لأكبر عدد ممكن وضمان حياة كريمة للجميع، وفي إطار مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي وإعلانه 2022 عاما للمجتمع المدني.
وفي هذا الإطار عقد بديوان عام مديرية القوى العاملة بالإسكندرية اجتماع ضم ياسر سعيد مدير المديرية والنائب محمود قاسم عضو مجلس النواب، تناول أهم الموضوعات التي تهم المواطن السكندري ومن أهمها توفير فرص عمل مناسبة للشباب الباحث عن عمل.
نشر الوعي
أشار ياسر سعيد إلي أهمية نشر الوعي بدور مديرية القوى العاملة والخدمات المتعددة التي تقدمها المديرية، وتم عرض أهم النقاط الفعالة في نشر الوعي واستهداف الفئات الأكثر احتياجا لفتح باب رزق للجميع من خلال التعرف علي أنواع المهن والتدريبات المقدمة من خلال إدارة التدريب والمراكز التابعة لها، وكذلك الوظائف وفرص العمل المتاحة من خلال إدارة بحوث العمالة.
حضر الاجتماع من المديرية مي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة، وايفيت عبد المسيح مدير إدارة التدريب، وصفاء فوزي مدير المكتب الفني.
منح الرعاية الاجتماعية
قامت مديرية القوي العاملة، بمحافظة الفيوم، بصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية بواقع 33 ألف جنيه كرعاية اجتماعية لـ 15 عاملا غير منتظم، وصرف 5868 جنيها رعاية صحية لـ 23 عاملا، فضلًا عن تسجيل 123 عاملًا جديد بالمنظومة.
تعيين الشباب
وأشار محمد سعفان، وزير القوي العاملة إلي أن المديرية قامت بتعيين 456 شابًا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 4 شباب "قادرون باختلاف"، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتسجيل 1694 من راغبي عمل منهم 15 "قادرون باختلاف"، فضلا عن استخراج 508 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.
وقالت هناء عبد الفتاح مدير المديرية - في تقريرها للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر يونيو الماضي- إن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي، تم التفتيش على 197 منشأة، وأسفر عن تحرير محضرين لمنشآت مخالفة، فضلًا عن عمل 9 حملات تفتيشية على 17 منشأة، وعقد 4 ندوات توعية، كما تم بحث 42 شكوى عمالية فردية.
مجال السلامة والصحة المهنية
وأضافت مدير المديرية أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 102 منشأة، يعمل بها 1550 عاملا، وأسفر عن تحرير 31 محضرًا للمنشآت المخالفة، وبحث 7 شكاوى، فضلًا عن متابعة أعمال التطهير والالتزام بالإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد.
