كل ما تريد معرفته عن الترقيات المنتظرة للموظفين

على مدار الساعات الماضية، تزايد الحديث عن الترقيات التي تنتظر الموظفين خلال الفترة المقبلة وفقا لما تم الإعلان عنه من قبل المختصين بجهاز التنظيم والإدارة.

ووافق مجلس الوزراء، في اجتماعه الأسبوعي، على إجراء حركة ترقيات بكل وحدات الجهاز الإداري بالدولة إلى المستويات الوظيفية الأعلى للموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية في 30 يونيو 2022، على أن تتم حركة الترقيات اعتبارًا من 1 يوليو 2022.
 

القرار يسري على جميع الموظفين 

وفي هذا الشأن، قال الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنّ قرار الموافقة على حركة الترقيات يسري على جميع الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر عام 2016.

وأضاف "الشيخ"، في تصريحات تليفزيونية،  أنّ القرار يسري أيضًا على كل الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذين تخلو لوائحهم من أمور تنظيم الترقية، أو تنص على الخضوع لقانون الخدمة المدنية.

اقرأ أيضا
"المالية": تخصيص 400 مليار جنيه للأجور بمشروع الموازنة الجديدة
 

عدد المستهدفين من الترقيات 

وعن عدد المستهدفين خلال تلك الترقيات، تابع رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: "هناك من 400 إلى 500 ألف موظف سيتم ترقيتهم أو منحهم حافز".

اقرأ أيضا
رئيس المركزي للتنظيم والإدارة يكشف تفاصيل حركة ترقيات الموظفين بالدولة
 

قيمة الحافز بعد الترقيات 

وأشار إلى أن قيمة الحافز تتراوح بي 100 إلى 150 جنيه بعد ترقيات الموظفين في أول يوليو، كما أن تقييم الأداء للموظف جزء أساسي للحصول على الترقية في أول يوليو المقبل.

اقرأ أيضا
الحكومة تعلن عن حركة ترقيات بالجهاز الإداري للدولة اعتبارا من أول يوليو
 

تكلفة ترقيات الموظفين 

وفي وقت سابق، أعلن الدكتور محمد معيط وزير المالية، أنه تم تدبير التمويل اللازم لحركة الترقيات بنحو مليار جنيه بموازنة العام المالي الجديد.

وقال الوزير، إنه تم تخصيص ٤٠٠ مليار جنيه لباب الأجور بمشروع الموازنة الجديدة بزيادة تقترب من ٤٣ مليار جنيه عن التقديرات المحدثة لموازنة العام المالي الحالي لتمويل حزمة تحسين دخول ٤،٥ مليون موظف من العاملين بالدولة التى كان قد وجَّه بها الرئيس عبدالفتاح السيسى.