القوى العاملة: تعيين 386 شابًا والتفتيش على 390 منشأة بأسوان
قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة أسوان بتعيين 386 شابًا بشركات القطاع الخاص والاستثماري، منهم 2 "قادرون باختلاف"، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، كما بلغ المسجلين 785 راغب عمل منهم 3 "قادرون باختلاف"، وتوفير 9 فرص عمل، فضلًا عن إسقاط 39 بطاقـة قيـد لم يتقدم أصحابها لتجديدها في المواعيد المحددة.
وقال محمد سعفان، وزير القوي العاملة: إن ذلك يأتي فى إطار الدور المنوط بمكاتب التشغيل بالمديرية مساهمة في إيجاد فرص عمل للشباب، ومنحهم الثقة والأمل فى أن البطالة مشكلة لها حل، ويتم ذلك بالتنسيق مع أصحاب الأعمال بالمحافظة وما يطرحونه من فرص عمل مناسبة للشباب.
تلقي الوزير، تقريرا بذلك من محمد عبد الوهاب، مدير المديرية في هذا الخصوص عن ما تم إنجازه خلال شهر أبريل الماضي، أشار فيه إلى أنه تم صرف 48 ألف جنيه لـ 18 عاملا غير منتظم، رعاية اجتماعية، و70 ألفًا و887 جنيها رعاية صحية لـ 54 عاملًا، ليصل إجمالي ما تم صرفه 118 ألفًا و887 جنيهًا لـ 72 عاملا مسجلا بالمديرية.
وأوضح أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 224 منشأة (دوري نهاري) وعمل 13 حملة نهارية تفتيش شامل نهارية وليلية على 166 منشأة أخرى، وبحث 12 شكوى عمالية، أما عن مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت بالتفتيش على 22 منشأة، وإعادة التفتيش على 33 منشأة أخرى.
وفى مجال علاقات العمل، تلقت المديرية 11 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها وديًا، وإحالة 6 شكاوى للقضاء وجهات أخرى، وتبقت 4 شكاوى منها تحت البحث والدراسة، كما استخرجت المديرية 86 شهادة قياس مستوى مهارة، وإصدار 103 رخص مزاولة مهنة لـ 202 عامل.
