برواتب تصل إلى 10 آلاف جنيه.. "القوى العاملة" تعلن عن وظائف شاغرة

كشف محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة تمكنت من خلال نشرة التوظيف التي تصدر نصف شهرية من توفير 5908 فرصة عمل  للذكور والإناث، منها القادرون باختلاف فى جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تصل إلى 10 آلاف جنيه فى بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 86 شركة ومصنع قطاع خاص فى 21 محافظة لشغلها خلال شهر ديسمبر الجاري.

كما تناولت النشرة إعادة نشر لوظائف لم يتم شغلها من نوفمبر 2021 في النشرة السابقة وعددها 1562 فرصة عمل، ليصبح إجمالي الفرص المعروضة 7470  فرصة عمل.

وقال وزير القوي العاملة، في بيان اليوم: إن نشرة التوظيف  النصف شهرية التي تصدرها الوزارة،  تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق، لافتًا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم علي الموقع الإلكتروني  "النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل " وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة  للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.

وأوضح الوزير أن هذه الفرصة متوفرة  في 21 محافظة هم: القاهرة، والإسكندرية، وبورسعيد، والسويس، والإسماعيلية، والقليوبية، ودمياط، والبحيرة، والشرقية، والمنوفية، والغربية، وبني سويف، وقنا، والأقصر، والوادي الجديد، وجنوب سيناء، وأسيوط، وسوهاج، والمنيا، والجيزة، والدقهلية.

ولفت سعفان إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 60 كاشير، و2 موظف استعلامات، و205  فرد أمن براتب يصل لـ 4500 جنيه مع توفير سكن ووجبات في بعض المواقع، و500 عضو فريق، و200 مندوب توصيل براتب 5000 جنيه، و50 سائق براتب 4000 جنيه، و20 مضيف، و28 مشرف غرف، و18 عامل تجهيز وتحضير، و2 جنايني، ومدير قسم تجاري براتب 6000 جنيه، وأخصائي توظيف، و40 عمال نظافة، و50 مساعد أدوية، و5 كبير مهندسين، و50 خدمات معاونة، و20 مراقب كاميرات، و50 مسئول مبيعات، و134 عاملا من ذوى الهمم لاستيفاء نسبة 5 %   .

وتابع الوزير قائلا: إن فرص العمل المتوفرة بمحافظة الشرقية تتمثل في 3 مهندسين إنتاج، و20 مهندس جودة، و20 مهندس كهرباء، و16 مهندس ميكانيكا، و30 مصمم جرافيك، و10 أخصائي تخطيط، و30 محاسب، و20 مندوب مشتريات، و20 مسئول خدمة عملاء، و30 أخصائي جودة، و472 فنيين المونيتور وتكسير آلي وسلكيات وصيانة كهربائية وميكانيكية، و2 فنى سلامة وصحة مهنية، و20 طباع، و16 مساعد طباع، و30 فنى ستيمر، و12 فنى مطبخ لون، و12 فنى غسيل، و60 فنى طباعة، و50 فنى تجهيز، و3 فني كسترة، و4 فنى غلاية، و160 فنى تشغيل ماكينة، و275 عامل إنتاج، ومدير فرع، و25 موظف، و25 سائق، و18 تباع، و100 عامل صباغة أقمشة، و30 عامل خدمات، و2 مساعد، و133 عامل مخازن، و30 عامل إنتاج طباعة.

وفى الإسكندرية يوجد 3 مدرسين رياضيات، و3 سكرتيرة، و200 عامل تشغيل ماكينة خياطة، و10 مشرف خدمة عملاء، و17 بيع مباشر، و3 جزار بلدي، و4 شيف طبخ، و10 عمال مخازن، و5 مشرف أمن.

كما تم توفير فرص عمل بالسويس وبورسعيد والإسماعيلية، تمثلت في 95 عمال انتاج وتعبئة، و4 سائقين درجة أولي، و20 سائق كلارك براتب 5000 جنيه.

وفي الجيزة والغربية  يوجد  30 عامل خياطة، و10 مسئول تمويل، و5 عمال نسيج، و30 عامل عادي، و8 عمال أرضية، و6 عمال نظافة، وعامل طباعة، و4 عمال شريط، و50 عامل إنتاج  

كما تم توفير فرص عمل بدمياط  شملت: 530 فرد أمن، و15 مراقب كاميرات، و4 سائقين درجة أولى، و6 مهندسين ( إنتاج  - جودة )، وطباخ، ومساعد طباخ، وامين مخزن، و49 عمال خدمات ونظافة، و2 عمال مخازن، وعامل تعبئة وتغليف، وتقدم الأوراق بمكتب التشغيل بدمياط الجديدة.

وهناك عدد من الوظائف في البحيرة تضمنت: 4 مسئول ائتمان، و5 مهندس زراعي، و15 عامل زراعي، وفنى صيانة، و15 عمال انتاج، و8 فنى حقن ونفخ بلاستيك .

كما وفرت مديرية القوى العاملة بالقليوبية مجموعة من فرص العمل شملت: 100 عامل إنتاج، و12 عاملة فرز، و10 عمال اوفر وتعبئة، و6 سائقين رخصة أولى، 10 مندوبين مبيعات، و2 مشغل ليزر وفريزة كمبيوتر، و2 فنى لحام أكسجين،  و10 عمال لاستيفاء نسبة الـ 5 %   .

وفي المنوفية  يوجد 189 فرصة عمل متاحة، منها:45 عمال واوفر واورليه، و3 مشرفين إنتاج، و120 أخصائي خدمات مالية فردية وجماعية، و4 أخصائي تسويق، و5 بائعين، و5 مساعد شيف، و2 فرد أمن، و5 عمال نظافة.

ووفرت مديرية القوى العاملة بالدقهلية فرص عمل شملت: 3 مندوب مبيعات، و4 سائقين، ومحاسب، و2 محصل، و2 أمين خزينة، و20 عمال تعبئة، و2 عمال عاديين .

أما بنى سويف فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها: 2 مشرف إنتاج، ومهندس صيانة، ومهندس سلامة وصحة مهنية، وفنى طلاء بالغمر، وفنى تشطيب ستانلس، و3 فنى لحام ارجون، وسائق رخصة ثانية، و22 عمال إنتاج   .

كما وفرت مديرية القوى العاملة بالمنيا مجموعة من فرص العمل شملت: 100 عامل خياطة، و2 مراقب جودة، و4 مدرسين رياضيات وعلوم، و5 مشرف، و50 عامل صالة، و10 عمال تعبئة، و15 فرد أمن، و3 منسق ميداني، و22 أخصائي إئتمان، و3 عمال مخازن، وسائق كلارك .

أما أسيوط  فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها: 5 منسقة، و5 أخصائي تمويل، و4 مهندس مدني، و4 مندوب مشروبات، و4 مشرف سلامة وصحة مهنية، و4 فنى كهرباء، و4 فنى تبريد وتكييف، و4 فنى نجارة، و2 طيار، و4 مندوب مبيعات، و4 مندوب تليفون، و30 وكيل تأمين، و25 مدير مجموعة، و4 عمال لشركة أدوية، وفرد أمن .

وفي الأقصر وقنا والوادي الجديد  يوجد 250 فرد أمن إداري، و20 عمال خدمات براتب 3000 جنيه، و50 فنى إنتاج، و2 مهندس ميكانيكا، ومسئول علاقات عامة، و10 عمال زراعة، وشيف شواية، و2 شيف طاهي، و6 استيوارد، و3 ميكانيكي، و5 كهربائي، و6 عمال عاديين.

كما وفرت مديرية القوى العاملة بسوهاج مجموعة من فرص العمل شملت: 65 مندوب مبيعات، ومحاسب، و100 مندوب تسويق، و16 مدربًا (تكنولوجيا معلومات - وطاقة شمسية -وتحول رقمي )، و2 سكرتارية، و2 مصمم جرافيك، وعامل بوفيه، و6 سائق .

كما تم توفير فرص عمل بجنوب سيناء وهى: 12 منقذ، و3 ريس بحري، و25 فرد أمن، و35 إشراف داخلي، و17 عمال تجهيز وتحضير، و21 مضيف، و3 مرشد سنوركل، 10 عمال نظافة، و6 عمال طبخ سكن، و2 عمال زراعة، و5 سباك، و5 كهربائي، و2 طباخ، و2 عمال مخازن   .