حركة تنقلات شاملة بالوحدات القروية ومجلس مدينة دسوق بكفر الشيخ

محافظات

محافظة كفر الشيخ
محافظة كفر الشيخ


قال أحمد السماحي، المتحدث الرسمي لمحافظة كفر الشيخ، إن اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، أصدر قرارا بشأن حركة تنقلات لرؤساء الوحدات القروية بمركز ومدينة دسوق، والتي شملت تكليف كل من أحمد محمد عون الأحول، مدير الشؤون القانونية، للعمل سكرتيرًا عامًا لمركز ومدينة دسوق، وفتحى محمد يوسف، رئيس قرية محلة أبو على، نائبًا لرئيس مدينة دسوق لشئون قرى شمال.

وشمل القرار أيضا ندب كل من وليد فاروق عباس، رئيس حى جنوب، للعمل نائبًا لرئيس مركز ومدينة دسوق لشئون الإشغالات والإزلالات، ووليد محمد فلفل، رئيس قرية شباس الملح، للعمل نائبًا لرئيس مركز ومدينة دسوق لشئون قرى جنوب، وفريد حلمى يوسف، نائب رئيس حى جنوب دسوق، للعمل رئيسًا لحى جنوب.

كما تم ندب سعد ‘براهيم أبو زهره، وكيل إدارة الموارد البشرية بمركز ومدينة دسوق، للعمل نائبًا لرئيس حى جنوب، وعبدالحميد حلمى الهابط، قائم بأعمال نائب رئيس حى شمال، للعمل نائبًا لرئيس حى شمال دسوق، وحسن عطيه السنهورى، رئيس قرية العجوزين، للعمل رئيسًا لقرية محلة دياى، ومحسن عبداللطيف دفشر، رئيس قرية سنهور المدينة، للعمل رئيسًا لقرية العجوزين، والسعيد إبراهيم عبداللطيف، رئيس قرية كفر العرب، للعمل رئيسًا لقرية شابه.

وكذلك ندب عيد توفيق قلاشة، رئيس قرية ابو مندور، للعمل رئيسًا لقرية سنهور المدينة، وإبراهيم على احمد عبده، مدير المشتل الزراعى، للعمل رئيسًا لقرية ابو مندور، واحمد محمد المصرى، مدير إدارة التفتيش، للعمل رئيسًا لقرية شباس الملح، وعلى السيد عامر، رئيس قرية شابه، للعمل رئيسًا لقرية محلة أبو على، ومحمد رمضان بديوى، سكرتير قرية سنهور المدينة، للعمل رئيسًا لقرية كفر العرب، شريفه احمد أبو قتب، رئيس قرية محلة دياى، للعمل رئيسًا لقرية كفر مجر، وسند حمد السيد محمد ابوكيله، نائب رئيس المدينة لقرى جنوب دسوق، للعمل نائبًا لرئيس مدينة فوه لشئون الإشغالات والإزلات.

وأضاف "السماحي"، أن ذلك يأتي في إطار حرص اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، علي تطوير كفاءة الجهاز الإداري والدفع بالكوادر والقيادات المؤهلة للقضاء علي الروتين ومكافحة الفساد والعمل علي تطوير آلية التواصل الدائم والفعال وضرورة التواجد في الشارع والتعامل الفوري مع مشكلات المواطنين.

وأكد محافظ كفر الشيخ، أن حركة التنقلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة للعمل بالوحدات المحلية وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطن، موجهًا إياهم للعمل علي تحسين مستوي الأداء الإداري، والاهتمام بمنظومة النظافة وضبط الأسواق والاستماع لطلبات وشكاوي المواطنين والعمل على حلها والتصدي لأى مخالفات سواء على الأراضي الزراعية أو أملاك الدولة أو البناء العشوائي.