1.2 مليار دولار إجمالي استثمارات أمازون في التعليم الجامعي لموظفيها الأمريكيين
أعلنت أمازون توسيع استثماراتها في التعليم والتدريب إلى ما يُقدَّر بـ 1.2 مليار دولار بحلول عام 2025 لتغطية الرسوم الدراسية الجامعيةالكاملة لموظفيها البالغ عددهم 750 ألف فرد في الولايات المتحدة.
وقالت الشركة، في بيان صحفي نقلته صحيفة "يو إس إيه توداي" الأمريكية، إنَّ مبادرتها ستبدأ اعتباراً من يناير 2022 وستغطي تكاليفرسوم الجامعة والكتب الدراسية لموظفيها العاملين في المستودعات والنقل وغيرهم من العاملين بنظام الساعات الذين أكملوا ثلاثة أشهر منالعمل في الشركة.
وستدفع أمازون الرسوم الدراسية للموظفين مقدماً بدلاً من عرض السداد بعد الانتهاء من الدراسة أو التدريب؛ مما يوفر إمكانية الوصولالفوري إلى الأموال لأولئك الذين ليس لديهم دخل كافٍ.
وبهذا القرار، تنضم عملاق التجارة الإلكترونية للشركات الضخمة التي تقدم امتيازات جذابة سعيًا للاحتفاظ بموظفيها، وتوظيف عاملين جددفي سوق عمل يزداد تنافسية نتيجة لوباء فيروس كورونا المستجد.
وقد سبقت أمازون في هذه الخطوة سلاسل البيع بالتجزئة "تارجت" و"ولمارت"، اللتين قدمتا أيضاً مزايا مماثلة لموظفيها.
وعن دوافع القرار، قال ديف كلارك، الرئيس التنفيذي لمنظمة التمويل "وورلد وايد كونسيومر" التابعة لشركة أمازون، في بيان صحفي للشركة:"أمازون هي أكبر منشئ وظائف في الولايات المتحدة، ونعرف أنَّ الاستثمار في توفير تدريبات على المهارات بالمجان لفرق عملنا سيكون لهتأثير هائل في مئات الآلاف من العائلات في أنحاء الدولة".
