"القوى العاملة" توضح شروط استقدام عمال لقطاع الزراعة في الأردن
استعرض وزارة القوى العاملة، تقريرًا عبر مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بسفارة مصر بعمان- الأردن في إطار متابعته على مدار الساعة يوميا مع المكاتب العمالية أحوال العمالة المصرية في دول العمل بعد انتشار فيروس كورونا.
وقالت الوزارة، فى بيان،: إن تقرير طلعت السيد رئيس مكتب التمثيل العمالي بعمان، ينبه فيه العمال الراغبين في السفر للعمل بالأردن وفقا لقرار وزير العمل الأردني السابق إصداره في فبراير الماضي بفتح باب الاستقدام للقطاع الزراعي، يشترط أن تكون المهنة المثبتة بجواز سفر العامل هى مهنة "عامل أو عامل زراعي"، وذلك بعد أن تلاحظ أن العمالة القادمة للعمل بالقطاع الزراعي بالأردن لا تراعي شروط الاستقدام المنصوص عليها في القرار بشأن المهنة.
وأشار الملحق العمالي طلعت السيد، إلى أن الشروط والإجراءات الواردة بالقرار، والواجب اتباعها من قبل العمالة المصرية المستقدمة في قطاع الزراعة هى: أن تكون المهنة المثبتة بجواز سفر العامل هى مهنة "عامل أو عامل زراعي"، مع عدم السماح باستقدام العمال الزراعيين على مهنة "راعي أغنام أو عامل مزرعة خاصة"، وألا يكون العامل المستقدم يحمل أى شهادات أكاديمية أو مهنية.
ولفت الملحق العمالي إلي ضرورة توجيه العامل بالتصديق على عقد العمل، والتصديق على شهادة الحالة الجنائية "الفيش والتشبيه" من وزارة الخارجية المصرية، مع العلم أن مدة العقد (سنتين).
كما أوضح الملحق العمالي، أن القرار تضمن أنه لا يجوز للعامل غير الأردني الانتقال من العمل بالقطاع الزراعي للعمل في قطاع اقتصادي آخر، مع السماح للعامل بالانتقال من صاحب عمل إلى صاحب عمل آخر ضمن نفس القطاع الزراعي، كما يسمح للعمالة غير الأردنية بالانتقال من القطاعات والأنشطة الاقتصادية الأخرى إلى القطاع الزراعي ضمن المهن المسموحة.
