حقائق مثيرة للاهتمام عن السلوك البشري
أشارت عدة دراسات، إلي أن وراء كل سلوك يقوم به الإنسان دوافع أي نحن لا نفعل شيء، إلا إذا كان هناك ما يُحرّك الإنسام ويتوقّع أن يحصل عليه من هذا السلوك.
2. أولئك الذين يقلقون بشأن كيف يراني الاخرون؟" يعتقدون أن رأي الآخرين أهم من رأيهم.
3. الخوف الدائم من "ما الذي سيحدث إذا..." يمنع الناس من القيام بشيء ما. "ماذا سيحدث إذا فشلت؟" ماذا سيحدث إذا كانوا لا يحبونني؟ "ماذا سيحدث إذا اخطات؟"
4. يتطلب الامر الكثير من الثقة أن تسأل نفسك عما تريد القيام به ثم تفعله. ينظر الأشخاص ذوو الثقة المنخفضة إلى الآخرين ليقرروا ما يجب عليهم فعله.
5. يعتقد الكثيرون أنه يمكنهم الحصول على احترام الآخرين من خلال احترامهم. الحقيقة هي أن الناس لا يحترمون بعض، الناس يحترمون القوة. فيما يتعلق بالاحترام، إذا كنت ضعيفًا، فلن تحصل على احترام أي شخص.
6. ينتقد الناس زوجاتهم أو آبائهم لعدم فهمهم. الحقيقة الصعبة هي أن لا أحد يفهمك طوال الوقت. أنت شخص فريد ذو منظور فريد. لا أحد يستطيع أن يرى الأشياء بنفس المنظور مثلك.
7. يُنظر الي أولئك الذين يتصرفون مثل أي شخص آخر علي انهم "لائقين" في هذا المجتمع. أولئك الذين يختلفون يتم انتقادهم. هذا لأن الناس يشعرون بالتهديد من قبل أي شخص مختلف. ومن هنا ينتقدونهم اثناء تواجدهم، لكن يمجدونهم عندما يرحلون، لأنهم يشعرون بالأمان في ذلك الوقت.
8. يحتاج الأشخاص الذين يفتقرون إلى احترام الذات إلى إخبار الآخرين بإنجازاتهم لجعل إنجازاتهم ذات معنى بالنسبة لهم. أولئك الذين يتمتعون باحترام كبير للذات يشعرون بالفخر الداخلي الصامت في إنجازاتهم.
9. يشعر الكثيرون أنهم "يتم استخدامهم" بشكل منتظم من قِبل الآخرين، أو يُستغلون، أو لا يُحترمون، أو يتم التخلص منهم أو التخلي عنهم، أو ما شابه. ذلك لأنهم علّموا الآخرين معاملتهم بهذه الطريقة.
10. لا يترك الناس العمل خلفهم عند مغادرة المكتب، ويستمر عقلهم في استرجاع وتحليل أحداث اليوم، والتحضير لاحداث الغد. قد يشعرون أنهم كائنات حرة في هذا العالم الحر، ولكن في الواقع هم عبيد لشركتهم.
