وزير القوى العاملة يفتتح ملتقى توظيف بأسيوط يوفر 5 آلاف فرصة عمل
يفتتح محمد سعفان، وزير القوى العاملة، ملتقى التوظيف الثاني الذي تنظمه محافظة أسيوط بالتعاون مع مديرية القوى العاملة يومي السبت والأحد الموافق23 و24 نوفمبر الجاري بمرسى حورس بحديقة الفردوس، لتوفير 5 ألاف فرصة عمل خارج المحافظة في مختلف التخصصات.
ويأتي ذلك في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" كما يطلق "سعفان" البرنامج الأول من مبادرة "مصر بكم أجمل" لتدريب وتأهيل متحدي الإعاقة وتسليم عقود العمل للاشخاص ذوى القدرات الخاصة وتسليم شهادات تدريب مهني لبعض الحرف وتسليم شهادات أمان للعمالة غير المنتظمة.
واستقبل اللواء جمال نور الدين، محافظ أسيوط، صباح اليوم الوزير محمد سعفان بمكتبه بديوان عام المحافظة بحضور العميد أيمن رمضان رئيس مكتب الرقابة الإدارية بأسيوط والمهندس نبيل الطيبي السكرتير العام المساعد للمحافظة وحازم علي وكيل وزارة القوى العاملة وعلي سيد وكيل مديرية القوى العاملة وعبدالناصر بكر رئيس اتحاد عمال أسيوط.
وقال وزير القوى العاملة، إن من أهم مهام الوزارة توفير فرص عمل كريمة ولائقة للشباب المصري الباحث عن فرصة عمل وذلك بخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل والشباب الباحث عن وظيفة بعقد هذه الملتقيات المثمرة والفاعلة في خدمة الاقتصاد المصري مؤكدًا تكثيف هذه الملتقيات خاصة في محافظات الصعيد باعتبارها من المحافظات الأكثر احتياجًا لهذه الملتقيات.
ومن ناحيته، أشار محافظ أسيوط إلى حرص المحافظة على تنظيم ملتقيات التوظيف لخدمة الشباب ومساعدتهم فى الحصول على فرصة عمل والمساهمة فى حل مشكلة البطالة وخفض معدلاتها لافتًا أن حل مشكلة البطالة لن يأتى إلا من خلال تكاتف المجتمع بأكمله من وزارات ومجتمع مدني والقطاع الخاص من أجل بناء مصر الحديثة التي نحلم بها جميعًا مشيرًا إلى أن المحافظة ستستمر في التنسيق مع المصانع وشركات القطاع الخاص لمعرفة فرص العمل المتاحة للشباب في كافة التخصصات والمؤهلات الدراسية وطرحها للشباب الجاد للاستفادة منها موضحا بأن هناك دروس مستفادة من ملتقى التوظيف الأول الذى تم تنظيمه في يناير الماضي وهو أن الشباب فى حاجة لبعض المهارات والتدريب وهو ما نسعى إليه بتنفيذ العديد من الدورات التديبية المهنية في مجالات العمل المختلفة.
كان اللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط قد أعلن في وقت سابق عن تنظيم الملتقى التوظيفي الثاني وتوفير 5 ألاف فرصة عمل خارج المحافظة بمدن القاهرة والعاشر من رمضان والسادس من أكتوبر وبرج العرب على أن يكون سن المتقدم من 20 سنة إلى 55 عامًا بمرتبات شهرية تبدأ من 2500 جنيه وحتى 4000 جنيه ويوجد بمعظم الشركات إقامة داخلية ومواصلات داخلية ووجبات بالإضافة إلى توفير فرص التدريب من أجل التوظيف للشباب لصقل خبراتهم ومواهبهم وتأهيلهم لسوق العمل بمختلف القطاعات.
واستقبل اللواء جمال نور الدين، محافظ أسيوط، صباح اليوم الوزير محمد سعفان بمكتبه بديوان عام المحافظة بحضور العميد أيمن رمضان رئيس مكتب الرقابة الإدارية بأسيوط والمهندس نبيل الطيبي السكرتير العام المساعد للمحافظة وحازم علي وكيل وزارة القوى العاملة وعلي سيد وكيل مديرية القوى العاملة وعبدالناصر بكر رئيس اتحاد عمال أسيوط.
وقال وزير القوى العاملة، إن من أهم مهام الوزارة توفير فرص عمل كريمة ولائقة للشباب المصري الباحث عن فرصة عمل وذلك بخلق نوع من أنواع التوافق بين احتياجات سوق العمل والشباب الباحث عن وظيفة بعقد هذه الملتقيات المثمرة والفاعلة في خدمة الاقتصاد المصري مؤكدًا تكثيف هذه الملتقيات خاصة في محافظات الصعيد باعتبارها من المحافظات الأكثر احتياجًا لهذه الملتقيات.
ومن ناحيته، أشار محافظ أسيوط إلى حرص المحافظة على تنظيم ملتقيات التوظيف لخدمة الشباب ومساعدتهم فى الحصول على فرصة عمل والمساهمة فى حل مشكلة البطالة وخفض معدلاتها لافتًا أن حل مشكلة البطالة لن يأتى إلا من خلال تكاتف المجتمع بأكمله من وزارات ومجتمع مدني والقطاع الخاص من أجل بناء مصر الحديثة التي نحلم بها جميعًا مشيرًا إلى أن المحافظة ستستمر في التنسيق مع المصانع وشركات القطاع الخاص لمعرفة فرص العمل المتاحة للشباب في كافة التخصصات والمؤهلات الدراسية وطرحها للشباب الجاد للاستفادة منها موضحا بأن هناك دروس مستفادة من ملتقى التوظيف الأول الذى تم تنظيمه في يناير الماضي وهو أن الشباب فى حاجة لبعض المهارات والتدريب وهو ما نسعى إليه بتنفيذ العديد من الدورات التديبية المهنية في مجالات العمل المختلفة.
كان اللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط قد أعلن في وقت سابق عن تنظيم الملتقى التوظيفي الثاني وتوفير 5 ألاف فرصة عمل خارج المحافظة بمدن القاهرة والعاشر من رمضان والسادس من أكتوبر وبرج العرب على أن يكون سن المتقدم من 20 سنة إلى 55 عامًا بمرتبات شهرية تبدأ من 2500 جنيه وحتى 4000 جنيه ويوجد بمعظم الشركات إقامة داخلية ومواصلات داخلية ووجبات بالإضافة إلى توفير فرص التدريب من أجل التوظيف للشباب لصقل خبراتهم ومواهبهم وتأهيلهم لسوق العمل بمختلف القطاعات.
