بالأسماء.. مجلس جامعة بني سويف يوافق على ترقية 44 عضو هيئة تدريس
أعلنت جامعة بني سويف، اليوم الخميس، عن موافقة مجلس الجامعة، في جلسته، أمس، برئاسة الدكتور منصور حسن، رئيس الجامعة، على ترقية 44 من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، طبقًا لشروط الترقية المنصوص عليها في قانون 49 لسنة 1972 الخاص بتنظيم الجامعات واللجنة الدائمة للترقيات كلا فيما يخصه، وطبقا للأبحاث المنشورة والقواعد المعمول بها في لجان الترقيات المقررة من المجلس الأعلى للجامعات.
وكان المجلس، أجتمع، أمس، برئاسة رئيس الجامعة، وبحضور نواب رئيس الجامعة، واعضاء المجلس من قيادات الجامعة العمداء، لمناقشة عددًا من الملفات والقضايا ذات الاولوية والتي تستهدف تحسين سير منظومة العمل والخدمات المقدمة.
وأستهل رئيس الجامعة الإجتماع، بتوجه التهنئة بمناسبة المولد النبوي الشريف كما هنأ الجامعة بمناسبة التقدم فى مستوى التصنيف الدولي، مؤكدًا على تطبيق الحد الأدنى للأجور من بداية نوفمبر تنفيذًا لحزمة الإجراءات الاصلاحية الاقتصادية واهتماما برفع كاهل العبء عن العاملين.
وناقش المجلس ترقيات أعضاء هيئة التدريس بالكليات المختلفة وخلال الاجتماع قدم عمداء الكليات تقارير عن محاضر مجالس الكليات، وقدم نواب رئيس الجامعة تقارير مختصة بشئون التعليم والطلاب والدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية وشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وناقش المجلس تقدم عمل الوحدات ذات الطابع الخاص ولجنة المنشآت الجامعية.
كما كرم الدكتور منصور حسن، عددًا من العاملين بالجامعة المحالين للمعاش والطلاب المتميزين وناقش المجلس مخاطبات المجلس الأعلى للجامعات ووزارة التعليم العالي فيما يخص اللوائح وفحص الانتاج العلمي والمجلات والمسابقات السنوية المرتبطة بالتعاون العلمي والتكنولوجي وعدد من الموضوعات المتصلة.
وأعلن رئيس الجامعة، عن ظهور نتائج تصنيف QS على مستوى المنطقة العربية لهذا العام، حيث احتلت الجامعة المركز من 91إلى100 بعد أن كانت من 101إلى 110 في العام السابق، وتقدمت الجامعة لتصبح في المركز الحادي عشر على مستوى الجامعات المصرية بعد جامعات القاهرة وعين شمس والاسكندرية والمنصورة وأسيوط والأزهر وحلوان وقناة السويس وطنطا والزقازيق.
وأوضح رئيس الجامعة أن تصنيف QS يعتمد على عشر معايير وهم السمعة الأكاديمية 30% والسمعة الوظيفية 10% إلى 20% على كل من نسبة أعضاء هيئة التدريس للطلاب، شبكة التعاون الدولي، نسبة الأبحاث المنشورة، و5% على كل من نسبة الإستشهادات لكل باحث -البوابة الالكترونية، نسبة أعضاء هيئة التدريس "حاملي الدكتوراه" و2.5% على نسبة أعضاء هيئة التدريس الأجانب والطلاب الوافدين.
وأكد الدكتور منصور حسن، أن نجاح الجامعة يأتي في إطار تضافر مجهودات مركز تطوير الأداء الجامعي في تحسين السمعة الأكاديمية والوظيفية وربط البحوث بالصناعة وارتفاع نسبة التعاون المشترك في النشر الدولي في المجلات ذات السمعة المتميزة الأمر الذي أتي بمردود إيجابي بتحسين الترتيب هذا العام.
