محافظ القليوبية يكلف السكرتير المساعد بإزالة اشغالات قليوب (صور)

وأكد محافظ القليوبية، أن المحافظة تولي أهمية كبيرة لتطوير منظومة التدريب الفني والمهني بالتنسيق مع جامعة بنها ومديرية التربية والتعليم من خلال مبادرة صنايعية مصر، مشيرا إلى أهمية التدريب والذي يسهم بصورة مباشرة في تعزيز منظومة التنمية الصناعية وزيادة تنافسية الصناعة الوطنية محليا وعالميا ويعد أحد العناصر المؤثرة في الإنتاج ويمثل ركيزة أساسية في دعم وتطوير القطاع الإنتاجي سواء السلعي أو الخدمي مقدما الشكر والتقدير لفريق عمل منظمة العمل الدولية علي جهودها ومشاركتها المجتمعية للنهوض بمستوى التدريب وتطبيق معايير الجودة بمصانع المحافظة.

وطالب المحافظ خلال الجولة من مسئولي المصنع بضرورة تطبيق مقترحات العاملين وأخذها مأخذ الجد واكتشاف مواهب العاملين ومراعاة السلامة الصحية والأمنية لهم حيث تفقد والوفد المرافق له المصنع ومراحل وخطوط الإنتاج، والأسواق المستهدفة في المراحل المختلفة، ونسب المكونات المحلية في المنتج النهائي، ومعايير الجودة، وأكد المحافظ أهمية زيادة المكون المحلي في المنتج لتحقيق أعلى سلسلة للقيمة المضافة للمواد الخام المحلية.

كما تفقد المحافظ خطوط الإنتاج ومراحل التشغيل،وتبادل الحديث مع العاملين بالمصنع، محفزًا إياهم بكلمات الإشادة وأنهم قدوة لأبناء مصر، وأنهم بحثوا وتدربوا وثابروا حتى حصلوا على فرصة عمل متميزة، مؤكدا لهم أهمية الاستمرار، وأن يطمحوا لأن يكونوا أصحاب شركات ومصانع في المستقبل.

ومن جانبه أعلن إريك أوشلان، مدير منظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن برنامج SCORE في مصر يتم تنفيذه على أساس تجريبي، ويستهدف من 25-30 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم في الصناعات الهندسية والكيماوية في محافظتي القليوبية والمنوفية بالتعاون مع غرفتي الصناعات الهندسية والكيماوية.

الجدير بالذكر أن دولة النرويج ملتزمة بدعم عملية التنمية في مصر ضمن أهداف التنمية المستدامة 2030، وقد جاء دعمهم من خلال مشروع تشغيل شباب مصر (EYE) من بين التدخلات الأخرى في مصر، ويعتمد برنامج SCORE على شراكة قوية ومثمرة مع منظمة العمل الدولية على المستوى العالمي وكذلك في مصر.

وأكدت نشوى بلال، مديرة مشروع تشغيل شباب مصر، أنه بعد الانتهاء من تنفيذ برنامج SCORE، حققت 90 ٪ من الشركات المشاركة وفر في التكاليف، وشهد 57 ٪ من الشركات زيادة في إنتاجيتها، في حين لاحظت 83 ٪ من الشركات انخفاض في نسبة المنتجات المعيبة. علاوة على ذلك، شهدت 80 ٪ من الشركات انخفاضا في شكاوى العمال، في حين أن 57 ٪ شهدت انخفاضا في نسبة التغيب عن العمل. كما تمكنت 60 ٪ من الشركات من تقليل استهلاك المواد الخام، في حين أن 67 ٪ شهدت انخفاضا في النفايات الناتجة.

وزار الوفد شركة "نصار بلاست" في العبور، أحد المصانع المنتجة للأنابيب البلاستيكية، وتمكنت الشركة من إجراء العديد من عمليات التغيير لتتوائم مع متطلبات برنامج منظمة العمل الدولية SCORE والذي أصبحت نتائجه ملموسة فعليا، حيث تمكنت الشركة من تحقيق وفر في التكاليف، وتقليل نسبة النفايات، وزيادة الإنتاجية وتحسين ظروف العمل من خلال تنفيذ وحدات برنامج SCORE.