رئيس جامعة دمنهور يشدد على تطوير برامج تنمية مهارات وقدرات العاملين (صور)
شدد الدكتور عبيد صالح رئيس جامعة دمنهور، على متابعة تنفيذ برنامج الدورات التدريبية المزمع تنفيذه خلال شهر أغسطس الحالي بمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، وذلك خلال تفقده الحزمة الحادية عشر لبروتوكول التعاون بين مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمنهور ومديرية الصحة البحيرة.
وأكد رئيس جامعة دمنهور، استمرار تفعيل دور الجامعة الخدمي والمجتمعي تحت شعار "جامعة بلا أسوار" لخدمة المجتمع ككل وتنمية ما لديها من خطط وأفكار إبداعية، وتنفيذ الممكن منها، وتذليل العقبات أمامها، بما يسهم في تطوير الجامعات، فالجامعة ليست صرحًا للعلم فقط وإنما هي نقطة إشعاع في مجتمعها المحيط، إذ من واجبها أن تلمس مشكلاته وحاجاته، وإجراء الأبحاث والدراسات اللازمة لحلها بالتعاون مع الجهات المختصة والمسؤولة فميادين خدمة المجتمع واسعة ومتنوعة، والمأمول أن تأخذ الجامعات زمام المبادرة، وتصبح من العوامل المؤثرة في نهضة المجتمع وتقدمه وتحضره من أجل مصرنا الحبيبة.
وأضاف "صالح" أنه من خلال التطوير المستمر والعمل كفريق واحد وتبادل الخبرات والتواصل بين مؤسسات المجتمع المدني وتضافر كل الجهود وتقديم كل الدعم للمجتمع لمواجهة المشكلات المجتمعية ووضع الحلول المناسبة لها بما يساهم في رفع مسيرة النهضة والتقدم في المجتمع المصري مما يعود بالنفع على المواطن البحراوي وتحقيق التنمية المستدامة.
كما أشار رئيس جامعة دمنهور، لأهمية تنفيذ هذه الدورات مما له بالغ الأثر في تطوير أداء العاملين بالمنظومة الصحية ورفع كفاءتهم من خلال تفعيل هذه البرامج والخاصة بتنمية المهارات والقدرات للمستويات الإدارية والمهنية المختلفة.
جدير بالذكر إن البرنامج يشمل حزمة من الدورات المجمعة بواقع عدد ٧ دورات تدريبية وتشمل أساسيات الجودة والاعتماد في المؤسسات الصحية ومكافحة العدوى وإدارة الوقت والأزمات إدارة المستشفيات أساليب ومهارات القيادة، وعدد المتدربين فيها ٤٥ من جميع الفئات أطباء بشريين وصيادلة وأسنان وعلاج طبيعي وتمريض.
كما قام رئيس جامعة دمنهور، بتفقد الدورة التدريبية في مهارات الاتصال بأنماط التعليم المختلفة، والتي تهدف إلي إكساب المشاركين المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية نحو عملية الاتصال الفعال والمشاركين من الهيئة المعاونة والدراسات العليا بالجامعات.
كانت قد شاركت جامعة دمنهور في مسابقة أفضل جامعة للتحول الرقمي في إطار تطبيق الخطة الإستراتيجية لجامعة دمنهور الداعمة لسياسة التحول الرقمي، وأكد رئيس الجامعة على دور الجامعة في الاهتمام بالتحول الرقمي حيث تم تدريب ٦٠٠ عضو من هيئة التدريس بالجامعة على التعلم الإلكتروني والعمل على تحديث مواقع كليات الجامعة باستمرار وتفعيل وتحديث نظم المعلومات الإدارية M.I.S وإعداد المقررات الإلكترونية بالجامعة وتفعيل الاستبيانات مع إدراج الإجراءات الصحيحة لكل استبيان وتحديث معامل الحاسب الآلي.
كما وجه بضرورة الاهتمام بهذه المسابقة وتحديد المسئوليات لكل فرد بالجامعة والاستفادة من جميع الخبرات المتميزة بالجامعة بما يعود بالنفع على الجامعة والمجتمع ككل لما توفره من وقت وجهد كبير للوصول بمصرنا الحبيبة إلى أعلى المستويات، وذلك في إطار تأكيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية على أهمية المشروع القومي للبنية المعلوماتية للدولة المصرية وتطبيق تلك المنظومة الجديدة في جميع جهات الدولة المصرية والتي تمكن من ميكنة جميع الخدمات بالدولة لنقل مصر إلى المكانة المتميزة التي تستحقها وتوجيه سيادته بالانتهاء من تلك المنظومة الجديدة في أسرع وقت ممكن.
