الإعلان عن الفريق الفائز بمسابقة براند ستورم لتمثيل مصر بالمسابقة الدولية بفرنسا
نظمت شركة لوريال مصر حلقة نقاشية للإعلان عن الفريق الفائز بمسابقة براند ستورم لعام 2019 والتي تقام للسنة الرابعة على التوالي ضمت المسابقة 390 طالب من أكثر من 24 جامعة من أفضل الجامعات في مصر الخاصة والحكومية، حيث تنافست الفرق ليحصل الفريق الفائز على فرصة تمثيل مصر في المسابقة الدولية التي ستقام في باريس بين 60 دولة في مايو المقبل، تأتي المبادرة تماشيا مع استراتيجية الشركة فيما يتعلق بدعم الابتكار وريادة الأعمال.
حضر الحلقة النقاشية مجموعة من الإعلاميين وكبار مسؤولي الشركة على رأسهم حسام سليمان رئيس قطاع الموارد البشرية، ونهلة مختار مدير التواصل والعلاقات العامة في الشركة، بالإضافة إلى حضور الفرق الفائزة في مسابقة براند ستورم لعامي 2018 و2019 والذين قاموا بعرض مشاريعهم المبتكرة وعرض تجربتهم مع مسابقة براندستورم على المستوى المحلي والعالمي.
تساهم مسابقة براند ستورم في خلق كوادر مصرية شابة وتعمل على تأهيلهم لسوق العمل، حيث تقوم بإتاحة فرصة فريدة لطلاب الجامعات لأطلاق العنان لإبداعاتهم وتحويل أفكارهم المبتكرة إلى واقع ملموس.
وفي هذا الإطار، تلتزم الشركة بتقديم الدعم والإرشاد للفرق المشاركة وصقل مهاراتهم على مدار 6 شهور.
وأعرب حسام سليمان رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة عن سعادته بجودة المشاريع المشاركة، وأكد أن اختيار فريق واحد فائز لم يكن مهمة سهلة لالتزام وتفاني باقي المجموعات .
كما قال: "قدمت الفرق الفائزة لعامي 2018 و2019 أمثلة حية للمواهب المصرية الشابة الواعدة، حيث أثبت الطلاب قدرتهم على المنافسة دولياً".
وتابع: "فخور بالأداء المتميز لجميع المشاركين وهو ما يمثل قوة دافعة لنا للاستمرار في التمكين المستدام بهدف تمكين الشباب الواعدة".
وأضاف حسام: " سعداء بمشاركة مجموعة من الطلاب من 24 جامعة حكومية وخاصة وهو ما يؤكد التزايد المستمر في أعداد المشاركين لمسابقة براندستورم كل عام من مختلف المحافظات، وأننا أصبح لدينا مجموعة من السفراء في معظم الجامعات ساهموا بصورة كبيرة في زيادة الوعي والمعرفة حول المسابقة.
واستطرد قائلاً: "أهنئ الفريق الفائز، وأتطلع إلى نجاحهم في المسابقة النهائية الدولية بفرنسا".
تم إطلاق مسابقة براند ستورم منذ 26 عاماً، وهي تعد واحدة من المسابقات الفريدة حول العالم، زمنحت عدداً من جوائز الموارد البشرية، واستقطبت المسابقة أكثر من 150,000 مشارك من 60 دولة خلال السنوات الماضية. تتيح المسابقة الفرصة للمواهب بخوض تجربة متميزة يستطيعوا من خلالها اكتشاف الشركة وتحدياتها وثقافتها الداخلية، كما تسمح بتنمية مهاراتهم من خلال توفير الأدوات التعليمية اللازمة كل عام، وتساعد المسابقة في توظيف من 150 إلى 200 شخص.
