رئيس "المركزي للتنظيم والإدارة" يوضح الفرق بين العلاوة الدورية والاجتماعية
أوضح الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الفرق بين العلاوة الدورية والعلاوة الخاصة، فالاولي نص عليها قانون الخدمة المدنية وتطبق سنويا وقد حصل عليها الموظفون خلال الاعوام الماضية بشكل دوري.
جاء ذلك خلال شرح الدكتور صالح الشيخ لاهم مواد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، للصحفيين والإعلاميين المشاركين في فعاليات ورشة العمل التي نظمها الجهاز لمدة 3 أيام واختتمت أعمالها اليوم، بعنوان "الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.. الواقع والطموحات".
وأضاف الشيخ أن العلاوة الخاصة والتى يطلق عليها إعلاميا العلاوة الاجتماعية، فهي اختيارية تصدر مع الموازنة العامة للدولة وفقا للظروف المالية والأوضاع السائدة، وهى مسالة نسبية وتخضع للاتفاق بين البرلمان والحكومة عند مناقشة مشروع الموازنة متى سمح الوضع المالي، وهو ما جرى عليه العرف منذ اقرارها اول مرة منتصف ثمانينيات القرن الماضى.
وفي رد على سؤال للصحفيين بشأن الترقيات في الجهاز الإدارى للدولة، أوضح الدكتور صالح الشيخ أنه صدرت عدة قرارات سابقة للترقية فيما عرف بقرارات الترقية بالرسوب الوظيفي اعوام 2012 و 2013 و 2014 ثم صدرت آخر ترقية بالرسوب الوظيفي في يوليو 2016 وتعكف وزارة المالية مع الجهاز على دراسة هذا الامر حاليا.
