"حصاد القوى العاملة في 2018".. تشغيل 263 ألف عامل وتوفير 203 آلاف بالخارج
ساعات قليلة وينتهي عام 2018 ويأتي 2018، وبدورها رصدت "الفجر" أهم الملفات التي ناقشتها وزارة القوي العاملة خلال العام المنقضي.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، أنه خلال عام 2018 ، تم تشغيل 263 ألفا و563 راغبا في العمل بمنشآت القطاع الخاص بسوق العمل الداخلي، من بينهم 2297 من ذوي القدرات الخاصة ، كما تم إلحاق 203 ألاف و196 راغب عمل بسوق العمل الخارجي ما بين تعاقدات شخصية أو شركات أو عمالة موسمية بموسم الحج، وفي نفس الوقت تم إلغاء تراخيص عمل 475 عاملا أجنبيا لإخلالهم بشروط الترخيص.
وتابع "سعفان": إنه خلال العام تم إنشاء قاعدة بيانات الكترونية لحصر العمالة المصرية بالخارج ، بحيث يتم التسجيل عليها من خلال مكاتب التمثيل العمالي بسفارات مصر بالخارج ، وقد تم تحميلها علي الموقع الالكتروني للوزارة بشكل تجريبي، ووضع نظام منضبط لتنظيم تشغيل العمالة المصرية في موسع الحج بما يمكن الوزارة من توفير الحماية والرعاية المطلوبة لهذه العمالة ، ويقلل من مخاطر استغلال بعض شركات الحاق العمالة المصرية.
وفي مجال التدريب المهني أشار الوزير إلي أن الوزارة انتهت من تجهيز 7 ورش بـ 4 مراكز تدريب تابعة للوزارة وتزويدها بأحدث وسائل التدريب ، وتنفيذ 96 دورة تدريبية بمراكز التدريب المهني التابعة للوزارة ، وتدريب 1440 متدربا علي مهن مطلوبة لسوق العمل الداخلي والخارجي، فضلا عن تشغيل 1322 متدربا من خريجي المراكز، والانتهاء من تدريب 6586 متدرجا، واستخراج 114 ألفا و802 شهادة قياس مستوي مهارة ، و109 ألاف و942 ترخيصا بمزاولة الحرفة.
وقامت الوزارة بإبرام بروتوكول تعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل لتمويل تطوير منظومة التدريب المهني التابعة للوزارة بجميع مشتملاتها بمبلغ 100 مليون جنيه ، وذلك بهدف تحسين مخرجات هذه المنظومة بما بتوافق مع احتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي ، وجاري العمل علي تطوير ورش اللحام والتشييد والبناء كمرحلة أولي لمواجهة الطلب المحتمل علي الأيدي العاملة في هذه المهن للمشاركة في المشروعات القومية الجديدة وأعمال إعادة إعمار بعض الدول الشقيقة .
وفي مجال رعاية القوي العاملة تم تسوية 93 شكوي جماعية من 103 بنسبة 91% ، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال الباقي منها طبقا لأحكام قانون العمل ، كما تم تسوية 3798 شكوي فردية من 5427 بنسبة تسوية 70%، وتم إحالة باقي الشكاوي إلي المحاكم العمالية المختصة بناء علي طلب الشاكين بعد تعذر تسويتها وديا، فضلا عن ابرام 85 اتفاقية عمل جماعية استفاد منها 17 ألفا و530 عاملا .
وتم التفتيش الدوري علي 61 ألفا و773 منشأة للتأكد من التزامها بإجراءات السلامة والصحة المهنية ، وتم تحرير 32 ألفا و586 محضرا بمخالفات تم أثباتها في هذا المجال، كما تم إجراء 4646 قياس مخاطر بـ 2378 منشأة ، وتم إبرام عددا من بروتوكولات التعاون مع الجامعات المصرية الحكومية والخاصة لتعزيز نشر ثقافة السلامة ، وتنمية مهارات الطلاب في مجالاتها المختلفة .
وقال وزير القوي العاملة: إنه تم صرف 2 مليون و245 ألفا من صندوق إعانات الطوارئ استفاد منها 2951 عاملا يعملون في 28 منشأة متعثرة، كما تم الانتهاء من تصميم وتحليل نظام معلومات تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية ، وتفعيله علي مستوي 24 مكتبا في 11 مديرية للقوي العاملة بالمحافظات .
وتمكنت الوزارة من استصدار قانوني المنظمات النقابية وحماية حق التنظيم ، وانتخاب ممثلي العاملين في مجالس إدارة شركات القطاع العام والأعمال العام وبموجبهما تم إجراء الانتخابات العمالية ومجالس إدارة الشركات، كشفا عن إنشاء أول قاعدة بيانات الكترونية بمركز معلومات الوزارة للتنظيمات النقابية العمالية بمستوياتها المختلفة ، تتضمن بيانات جمعياتها العمومية وأعضاء مجالس إداراتها ، بما يحقق الانضباط والتنظيم في العمل النقابي ، حيث تم تسجيل 2 مليون و320 ألفا و175 عضو جمعية عمومية عليها .
وجاري الانتهاء من عمليات الربط الإلكتروني وميكنة العمل داخل ديوان عام الوزارة بالتعاون مع وزارة الانتاج الحربي ، فضلا عن الانتهاء من إعداد برامج التشغيل الالكتروني الذي يشمل مجالات التشغيل بالداخل والخارج وتشغيل العمالة غير المنتظمة ، بحيث يتم ادراج بيانات راغبي العمل وفرص العمل والمنشآت طالبة العمل واتمام عملية الاختيار والترشيح الكترونيا دون تدخل بشري.
