الإمارات: الموارد البشرية تدعو لتمكين الموظفين من القراءة ضمن ساعات الدوام
دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الجهات
الحكومية، إلى الالتزام بتمكين الموظفين من الحصول على وقت للقراءة التخصصية ضمن ساعات
الدوام الرسمي للموظف، واتخاذ التدابير اللازمة لدعم أنشطة القراءة وتبادل المعارف
والخيرات.
وطالبت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية،
كافة الوزارات والجهات الحكومية بضرورة تزويدها بما قامت به من إجراءات وآلياتها حيال
تنفيذ المرسوم بقانون اتحادي رقم 18 لسنة 2016 بشأن القراءة، بحد أقصى نهاية شهر يناير
2018، مشددة على توفير فرص للموظفين للحصول على مواد القراءة التخصصية المطبوعة أو
الالكترونية المناسبة.
وذكرت الهيئة، أن تمكين الموظفين من القراءة
يشكل احدى مخرجات تنفيذ القانون، ومبادرات اللجنة المعتمدة ضمن الأجندة الوطنية للقراءة،
وفِي ضوء الدليل الاسترشادي لإدارة المعرفة الذي أطلقته الهيئة.
