طرق تساعدك على نجاح العلاقة بين زملائك في العمل
قضي الإنسان في محيط عمله أو دراسته ساعات طويلة فزملاء العمل أو الدراسة هم الأسرة الثانية للفرد ،و لذلك من الضروري أن يتكيف الفرد مع زملائه ،ويسعى لتكوين علاقات طيبة معهم و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نلقي الضوء على فن التعامل مع زملاء العمل ،و الدراسة فقط تفضل عزيزي القارئ بالمتابعة .
نبذة عن زملاء العمل و الدراسة .. الإنسان في أول يوم له سواء في عمله أو دراسته يلتقي بمجموعة من الأشخاص في محيط المكان الذي يعمل به أو في المدرج أو حجرة الدراسة هؤلاء الأشخاص يعرفون بزملاء العمل أو الدراسة، وقد تتكون علاقات تستمر لسنوات عديدة بينهم، و بين بعض الأشخاص، وعلاقات قصيرة للغاية قد تنتهي منذ لحظة التعارف التي تتم بينه و بينهم و هذا نتيجة لمجموعة من الأسباب أهمها عدم الراحة النفسية، والمنافسة الغير شريفة، وأساليب التعامل الغير لائقة، ولكن الإنسان كائن اجتماعي بطبعه يميل إلى تكوين صداقات، وعلاقات اجتماعية طيبة فزملاء العمل ذات أهمية كبيرة كونهم يساعدون الفرد على تخفيف ضغوط العمل، والتخلص من التوتر، ويقدموا المساعدة، والعون وقت الحاجة إليهم ،و من أفضل الطرق التي يجب أن يحرص الفرد على اتباعها مع زملاء العمل لكسب ودهم ما يلي :
- يجب أن يحسن اختيار من يتعامل معهم و عليه أن يعامل زملائه الجدد بمرونة ،و أن يتخلص من الأفكار السلبية التي قامت بتشكيلها التجارب الغير ناجحة لبعض الأشخاص بل عليه أن يحاول التعود على وضعه الجديد و التكيف معه .
- من الضروري أن يحاول الإنسان أن يستوعب الشخص الذي أمامه ،و ألا يصدر على الزملاء الجدد أحكام غير صحيحة بمعنى أن يعتقد أن هذا الشخص سيء دون أن يتعامل معه .
- يجب أن لا يتذمر الشخص اذا عامله أحد الزملاء بشكل غير لائق بل عليه أن يحاول جاهداً معرفة الأسباب التي دفعته إلى ذلك حتى يشعر بالراحة و يفضل أن لا يرد الإساءة بالإساءة تطبيقاً لقول الله سبحانه و تعالى بسم الله الرحمن الرحيم ” وَلا تَسْتَوِي الْحَسَنَةُ وَلا السَّيِّئَةُ ادْفَعْ بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ فَإِذَا الَّذِي بَيْنَكَ وَبَيْنَهُ عَدَاوَةٌ كَأَنَّهُ وَلِيٌّ حَمِيمٌ *وَمَا يُلَقَّاهَا إِلاَّ الَّذِينَ صَبَرُوا وَمَا يُلَقَّاهَا إلا ذُو حَظٍّ عَظِيمٍ ” صدق الله العظيم .
- يجب أن يحسن الإنسان اختيار ألفاظه عند حديثه مع الآخرين ،و أن يبتعد تماماً عن الألفاظ الغير لائقة التي قد تتسبب في كراهية الآخرين للتعامل معه ،و عليه أن يضع نفسه مكان من يتعامل معهم بأساءة ،و يسأل نفسه جيداً هل يفضل أن يعامله أحد بهذا الأسلوب ؟
- يفضل أن يلتزم الإنسان بالحيادية ،و عدم الإنحياز لطرف أو جهة ما عند ابدائه لرأيه ،و عليه ألا يحاول فرض رأيه على أحد ،و إن شارك برأيه في أمر ما يجب أن يكون ذلك الأمر سيعود بالنفع عليه ،و على من حوله .
- يجب أن يقوم الإنسان بمشاركة زملاء العمل أوقات الحزن و الفرح فمثلاً اذا مرض أو غاب أحد الزملاء عليه أن يقوم بالسؤال عنه ،و أن يبادلهم التهنئة في الأعياد و المناسبات فهذا النوع من الإهتمام يخلق جو من الألفة، والمودة بين الزملاء .
- يجب أن يحترم الإنسان جميع المحيطين به حتى ،و إن كانوا أصغر منه في السن أوفي المكانة ،و ذلك لأن الإحترام يجذب الآرين للتعامل معهم .
- من الضروري الإلتزام بالأخلاق الحميدة كالصدق ،و الأمانة و الصراحة حتى يشعر الآخرين بالراحة عند التعامل معه .
- يجب أن يتمسك الإنسان بأداء ما هو مطلوب منه في الوقت المحدد حتى يكون قدوة طيبة لزملائه ،و هذا ما يجذبهم للتقرب منه .
- يجب أن يحسن الإنسان الإستماع لمن يتحدث إليه من زملائه حتى لا يعتقد أنه يتجاهل حديثه ،و هذا ما يوطد كراهيته له .
- من الضروري ألا يرفع صوته على أحد من زملائه ،و أن يبتعد عن الغيبة و النميمة .
