انتهاء دورة "إدارة التغيير" بمطار القاهرة

انتهت شركة ميناء القاهرة الجوي، اليوم الخميس، من دورة (إدارة التغيير) والتي تناولت المقصود بالتغيير التنظيمي وأهميته وتطويره مرورا بالنموذج المتكامل لإدارة التغيير والتطوير وحتى التعرف على إستراتيجيات إدارة التغيير ومدى إمكانية تطبيقها على شركة الميناء، وذلك في إطار السعى الدائم لشركة ميناء القاهرة الجوي برئاسة المحاسب مجدي إسحاق نحو تطوير المنظومة الإدارية بالشركة وتزويدها بأحدث البرامج التدريبية لرفع كفائة العنصر البشرى والارتقاء بمستوى أدائه.

وانعقد البرنامج بمركز التدريب الداخلى بالشركة في الفترة من 9 حتى 13 أكتوبر الجاري، وحاضر فيها كل من الدكتور شريف أبو فرحة، خبير التنمية البشرية، والدكتور محمد حسين سمير، أستاذ الإدارة في جامعة لندن وزميل الأكاديمية البشرية وعضو مجلس العلماء المصرى، والذي قام بتسليم الشهادات للمتدربين عقب انتهاء الدورة.