جامعة جدة: لجنة لإعادة التقييم تثير قلق 200 محاضر ومعيد ينتظرون التوظيف
فوجئ ٢٠٠ متقدم لوظائف المعيدين والمحاضرين ممن اجتازوا المسابقات الوظيفية بجامعة جدة بقرار مدير الجامعة تشكيل لجنة للاطلاع على الطلبات الموجودة على قائمة الانتظار ممن تم ترشيحهم على وظائف محاضر ومعيد، والتأكد من استيفائهم الشروط المطلوبة للتعيين، واقتراح ضوابط إضافية تتفق مع اللوائح والأنظمة لاختيار الأكفأ، بما يتناسب مع الاحتياج الفعلي للجامعة.
وقال عدد من المتقدمين لـ"سبق" إنهم فوجئوا بالقرار، مؤكدين أنهم تجاوزوا المسابقة الوظيفية وموافقات مجالس الأقسام والكلية ولجنة تعيين المعيدين والمحاضرين، وحصلوا على موافقة مجلس الجامعة، وهم فعليًّا في قائمة الانتظار لأرقام الوظائف.
وأوضح عبدالمجيد الغامدي، المتحدث الرسمي لجامعة جدة المشرف على المركز الإعلامي، أن "جميع من تم ترشيحهم على وظائف معيدين ومحاضرين، وتجاوزوا المسابقة الوظيفية وموافقات مجالس الأقسام والكليات ولجنة تعيين المعيدين والمحاضرين، وحصلوا على موافقة مجلس الجامعة، وهم فعليًّا على قائمة الانتظار، سيتم قبولهم".
وأضاف: "من مهام اللجنة المشكَّلة وضع آلية لتسكين المرشحين على الوظائف المتوافرة، إضافة إلى بحث الوظائف التي تحتاج إليها قطاعات الجامعة للرفع بها، بحسب ما يخصص من ميزانية للجامعة".
وأشار إلى أن هذه اللجنة سوف تساعد الجامعة على تحديد الاحتياجات المستقبلية من الوظائف الأكاديمية تمهيدًا لإدراجها في الوظائف المستقبلية التي سوف تساعد على سد الحاجة، واستقطاب عدد أكبر من الكفاءات الوطنية المؤهلة.
