تعرَّف على التعديلات الجديدة على 23 بدلاً ومكافأة وعلاوة مالية

السعودية

علاوات - أرشيفية
علاوات - أرشيفية


تبدأ الجهات المعنية 30 ذي الحجة الجاري في تطبيق التعديلات الجديدة، التي أقرها مجلس الوزراء أمس الاثنين على 23 بدلاً ومكافأة مالية.

 

وفيما يأتي تفاصيل التعديلات على البدلات والمكافآت والمزايا المالية:

 

 1 - بدل طبيعة العمل.

 - التعديل:

 1 - يكون البدل المقرر لوظائف: محصل إيرادات، أمين مستودع ومن يقوم بأمانة المستودعات الطبية من شاغلي الوظائف الصحية، مأمور اتصالات، مأمور بيت مال، أمين بيت مال بنسبة 10 % من راتب الدرجة الأولى من المرتبة.

 

 2 - يكون البدل المقرر لوظائف: مدير شعبة ضيافة، مشرف قصر، مشرف ضيافة، مراقب ضيافة، رئيس قسم الضيافة، مراقب قصر، مأمور قصر، مأمور ضيافة، مقدم ضيافة بنسبة 15 % من راتب الدرجة الأولى من المرتبة.

 

 2- مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه.

 

 - التعديل:

 - تخفيض بنسبة 50 %.

 3 - بدل الارتباط بسوق العمل المقرر في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

 

 التعديل:

 - يكون البدل بنسبة 10 % من الراتب.

 

 4 - بدل الحقل للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية.

 

 - التعديل:

 - يكون البدل بنسبة 20 % من الراتب.

 5 - مكافأة الأرصاد للعاملين في مجال التنبؤ والرصد.

 

 - التعديل:

 - يكون البدل بنسبة 20 % من الراتب.

 

 6 - مكافأة الملكية الصناعية، التي تصرف للعاملين في الإدارة العامة الملكية الصناعية بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.

 

 - التعديل:

 - يكون البدل بنسبة 15 % من الراتب.

 7 - بدل طيران للمعينين على سلم رواتب الموظفين العام.

 

 - التعديل:

 - يكون الحد الأعلى للبدل بنسبة 25 % من الراتب.

 8 - بدل المناوبة للمعينين على سلم رواتب الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني.

 

 - التعديل:

 - يكون البدل بنسبة 5 % من الراتب.

 9 - بدل العاملين في المستشفيات والعيادات النفسية الصادر بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 14 / 11 / 1400هـ.

 

 - التعديل:

 1 - يعامل غير السعوديين من حيث صرف البدل بمثل ما يعامل به السعوديون بموجب لائحة الوظائف الصحية.

 2 - يكون احتساب البدل للإداريين والمستخدمين والعمال على أساس راتب الدرجة الأولى من المرتبة.

 10- احتساب أيام الانتداب أو التدريب.

 

 - التعديل:

 - يحتسب ضمن مدة الانتداب أو التدريب في الداخل، أو في الخارج إلى إحدى الدول المصنفة ضمن الفئات (ج) و(ب) في جدول تصنيف الدول حسب فئات التمثيل الدبلوماسي، يوم واحد سابق على بداية المهمة ويوم بعدها، وفي حال الانتداب أو التدريب في إحدى الدول المصنفة ضمن الفئة (أ) أو الفئة (مرتفعة المعيشة) في جدول تصنيف الدول حسب فئات التمثيل الدبلوماسي فيحتسب ضمن المدة يومان سابقان للمهمة ويومان بعدها.

 

 11- بدل ترحيل لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة الانتداب أو يعيَّن ابتداء خارج السعودية.

 

 - التعديل:

 - يكون مقدار البدل (راتب شهر).

 

 12- المكافأة السنوية التي تصرف في أول شهر رمضان للمشمولين بلائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

 

 - التعديل:

 - يكون مقدارها (راتب شهر).

 

 13- علاوة التعليم الخاص.

 

 - التعديل:

 - يكون مقدارها من (10 % إلى 20 %).

 

 14 - بدل الجامعات الناشئة.

 

 - التعديل:

 - يقتصر صرف البدل على الجامعات المقر لها، والتي لم يمض على إنشائها أكثر من ثماني سنوات.

 

 15 - بدل السكن الذي يصرف لبعض منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق والعاملين على بنود وبرامج التشغيل.

 

 - التعديل:

 - يوقف صرف البدل النقدي لمن يصرف لهم - باستثناء الأطباء - وتستحصل أجرة المثل ممن يؤمن له السكن بنسبة (10 %) من الراتب الشهري نقلًا عن صحيفة سبق.