موظف بمستشفى إهناسيا يُضرب عن الطعام ويتهم الإدارة بـ"إضطهاده"

دخل "موظف" بمستشفى إهناسيا المركزى ببني سويف، فى إضراب عن الطعام، عقب صدور قرار إدارة المستشفى بنقله من الإشراف على شبكة الغازات، وإلزامه بالعمل "معاون خدمة" فى أعمال النظافة.

كان العميد محمد نبيل، مأمور مركز شرطة إهناسيا، قد تلقي إشارة من نقطة المستشفى المركزي، تفيد بدخول "محمد محمد إسماعيل ـ 32 سنة" مقيم ببندر إهناسيا، موظف بالمستشفى فى إضراب عن الطعام، وإخطاره لأطباء قسم الإستقبال بذلك.

أنتقلت قوة من مركز شرطة إهناسيا للمستشفى، حيث تبين من أقواله، أنه دخل فى إضراب عن الطعام إعتراضًا على ما وصفه بإضطهاد "إدارة المستشفى" له وتواطئها مع مشرف العمال، الذى قرر نقله من الإشراف على شبكة الغازات إلى العمل معاون خدمة فى أعمال النظافة بالمستشفى.. حسب تعبيره.

وأشار، فى أقواله، إلى أن إدارة المستشفي وافقت على مقترح "م.م.ع" مشرف العمال، دون دراسة، لافتًا إلى أنه يعمل فى شبكة الغازات منذ 6 سنوات، وهو الأوحد بين عمال المستشفي الذى تم تدريبه بتكلفة مالية كبيرة على طبيعة هذا العمل، الأمر الذي سيؤدى لتعطل العمل بالمستشفى.

وأوضح أن مقترح مشرف العمال لا يهدف لمصلحة العمل، ولكنه يحمل بين طياته مجاملة لزوجته "ف.س" التى تعمل بالمستشفى وتم نقلها للعمل بـ"السويتش" وكذلك شقيقته "خ.م" التى نقلها لصيدلية "نفقة الدولة" بهدف إبعادهما عن أعمال النظافة التى هي طبيعة عملهن أساسًا ـ. حسب قوله.

وقامت إدارة المستشفى بإستدعاء سيارة الإسعاف وتم نقل "الموظف" للمستشفى العام لإستكمال علاجه بعد تدهور حالته الصحية، وتحرر المحضر (125292016) بجنح إهناسيا بالواقعة وأخطرت النيابة العامة للتحقيق.

من جانبه أكد الدكتور عبد الناصر حميدة، وكيل وزارة الصحة ببني سويف، أن الموظف لم يضرب عن الطعام حسب ما أثبتت أخر التحاليل الطبية التى أجريت له منذ دقائق، مشيرًا إلى أنه يرغب فى مخالفة القانون قرارات مدير المستشفى التى أتخذها مؤخرًا لإعادة الإنضباط بالمستشفى.

ولفت وكيل وزارة الصحة، إلى أنه سوف يبحث تفاصيل مشكلة "الموظف" وحلها بما لا يخالف القانون ودون أى تأثير على مستوى الخدمة الطبية المقدمة بمستشفى إهناسيا المركزي.