نائب رئيس جامعة الإسكندرية: إعداد 4 دورات جديدة لتنمية المهارات البشرية للطلاب
أكد الدكتور هشام جابر نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون التعليم والطلاب، على أهمية تنمية القدرات الذاتية لطلاب الجامعة من خلال برامج تنمية المهارات والتدريب على إكتساب المهارات التى تدعم القدرة على بناء الشخصية وكيفية التعامل مع الآخرين ودخول سوق العمل، مشيرًا إلى حرص الجامعة على استغلال فترة الأجازة الصيفية فى تنمية مهارات الطلاب من خلال برامج الأنشطة والدورات التدريبية.
وأوضح نائب رئيس الجامعة، إلى أن مركز التطوير الوظيفى بالجامعة أعـد 4 دورات لتنمية المهارات البشرية للطلاب بالتعاون مع إدارة الأسر، وتهدف إلى سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل والدراسة الأكاديمية من خلال إكساب المشاركين المهارات والمعارف التى تؤهلهم لسوق العمل وتغير إتجاههم نحو إكتشاف الذات وتطوير قدراتهم الذاتية، ويستفيد منها 200 طالب وطالبة من مختلف كليات الجامعة وتستمر أول دورتين فى الفترة من 20 إلى 25 أغسطس الجاري، أحدها فى الفترة الصباحية والأخرى في الفترة المسائية والدورتين التاليتين من 27 أغسطس إلى 1سبتمبر وتستوعب كل دورة 50 متدرب.
وأشار الدكتور محمد بلال وكيل كلية التربية الرياضية للبنين ومدير مركز التطوير الوظيفى بالجامعة، أن البرنامج ينفذ على مدى ستـه أيـام ويتضمــن 6 محاور أساسية لتنمية القدرات الذاتية وتطويرها تتلخص فى " اكتشاف القدرات الذاتية، مهارات الاتصال فى بيئة العمل، فرق العمل الجماعى، حل المشكلات فى بيئة العمل، كيف تسوق نفسك لسوق العمل، والبحث عن الوظيفة المناسبة، كتابة السيرة الذاتية ـ إجتياز المقابلة الشخصية "، ويحاضر في البرنامج نخبة من أساتذة كليات ومعاهد الجامعة.
