"التنظيم والادارة": اللائحة التنفيذية شرط لتطبيق "الخدمة المدنية"
أكد الدكتور محمد جميل رئيس جهاز التنظيم و الإدارة، أن قانون الخدمة المدنية الجديد ينص على الالتزام بالحدين الأدنى و الأقصي للأجور، وأضاف أن جميع الخاضعين للقانون سيطبق عليهم الحدين الأقصي و الأدنى للأجر.
وقال "جميل" في مؤتمر صحفي للإعلان عن مواد قانون، أنه ينص على محو الجزاءات التأديبية بعد فترات تتراوح من سنة و حتي 4 سنوات.
ونص القانون على أن الكفاءة هي العنصر الفيصل فى إعادة التسوية بالمؤهل الأعلي وبالتالي سيكون الحصول علي وظيفة أعلى من خلال مسابقة تشمل كافة المتقدمين لها على أن يتم تعويض الحاصلين علي مؤهل علمي بحافز تميز مشجع للحصول على مؤهلات أعلى.
وفيما يتعلق بالرصيد النقدي للأجازات قال إنه تم الاتفاق على صرف الرصيد بدون اللجوء للقضاء لمن لديه رصيد من قبل صدور القانون على أن يكون النظام صرف الرصيد كل 3 سنوات بعد تطبيق القانون.
وأوضح أن القانون حدد علاوة التميز العلمي بنحو 7% بدلا من 5% من الاجر الوظفيي و اصبحت العلاوة الدورية 7% من الاجر الوظفي بدلا من 5% و العلاوة التشجيعية اصبحت 5% من الاجر الوظفي بدلا من 2.5%.
وقال "جميل" إنه يتم حاليًا وضع اللائحة التنفيذية للقانون وإعداد موقع إلكتروني لتلقي مقترحات العاملين فيما يتعلق باللائحة، مشيرًا وضع ضوابط للاستعانة بالخبراء في القانون.
